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株式会社丸産技研の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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回答なし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
仕事内容:工程を管理する仕事。専門性より柔軟性。工事内容、工期、工程、予算、発注…。全てを見ながら緻密に組み立てていくのは、短期間で慣れてくるなんてことはない。だが、経験を積めば先月よりは、先々月よりは確実にこなせる難易度が上がっていく。そういった成長をするには最適な環境だと思う。自分は仕事ができる、自分は成長していると感じているうちは成長なんてしていない。成長は周囲が評価するもの。ただ、急き立てることもなく、甘やかすこともせず、会社そのものが素直と言う言葉を体現していると感じる。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:改善したい仕事については各部の打ち合わせでみんなが提案をあげる機会があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:自社近辺の清掃や福祉団体への寄付の他に、医療系団体にも寄付をお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:中途入社の方が大半です。中途入社でも管理職になって十分活躍できます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:私は中途採用で入社し5年目となりますが、私が入社した時も成長過程
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:施工、技術、営業、設計、事務と明確な仕事分けがされている会社。現場によ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:常に成長を続けている会社で、安定性は抜群だと思います。自分の過去に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:地域ナンバーワン企業を本気で目指していて、社員一人一人のモチベー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:ホームページを見て若いスタッフが多いと感じました。有資格者も多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:仕事の幅が広く、仕事はたくさんありますがそれだけやりがいもあります。研
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:この業界では珍しく、経験問わずで採用を行なっている。ここ数年の社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
事業での社会貢献:「豊かな環境を創造する」という経営理念の元、本当に地域のみなら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:大手一般企業でいう「定年」を過ぎても長く働いていけるような制度を整
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:未経験の者が利益を上げるようになるまでの間、他の社員がその分の粗
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:社員の数がどんどん増え、新しい仲間が常に加わってくれています。逆に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:お客様の居住空間に手を加えるということでとても責任ある仕事である。住心
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:人件費削減どころか、戦力としては侘しい未経験者も採用していることか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
新規事業への取り組み:会社の成長・発展のために新規事業への取り組みを積極的に行っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:とにかく辞める人が少ないです。業種がら仕事は厳しいし、お客様に常に
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