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株式会社伊豆急ハウジングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 女性/ 清掃/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日：2022年04月13日
企業カルチャー・社風:
大手鉄道会社の子（孫）会社であるが、昔ながらの体質は抜けず、あぐらをかいているような気がする。

組織体制・コミュニケーション:
組織はしっかりしているようだが、個々の能力がその役職に見合うとは思えない。社員ヒアリングなどを設けていて、相談などもできる体制は整えているものの、あくまでも形だけである。社員同士はその職場の色によるが、自分の場合はコミュニケーションは取りやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種は関係ない職場だが、競争力に繋げる取り組みではない。あくまでも頭数が必要だから。

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