回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 29万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
給与は上がりづらいです。役職がつかない限りは上がらないというのは社員の士気を下げていると思います。賞与、手当ては最低限です。
評価制度:
昇給、昇進に関しては実力主義だと思います。しかし評価制度が整備されているわけではなく、社長の一存と言える部分はあります。
給与は上がりづらいです。役職がつかない限りは上がらないというのは社員の士気を下げていると思います。賞与、手当ては最低限です。
評価制度:
昇給、昇進に関しては実力主義だと思います。しかし評価制度が整備されているわけではなく、社長の一存と言える部分はあります。