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株式会社ワーキングスタイルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事です。建設系の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】新しい部下の成長を支える事。配属当初から信頼関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】大小様々なプロジェクトに関わって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長はできたと思っています。建設業に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】上記の通り、アイデアの提案や新しい事へ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きいと感じていました。誰でも知っている、メディアに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】自身が手配した職人達によって、作業速度やクオリテ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】いいえ、担当している職務の遂行に評価の大部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】未経験業種だった為、仕事を吸収するやりがいがあった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】建設業を営む企業だった為、自身が関わったプロジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】給与に反映されます。社歴のわりには給与額は良
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ない。インセンティブという形での褒賞規定は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視されていないと感じた。車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】個々による。担当職務によりインセンティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低い。担当業務が多く、自ら能動的に業務を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。待遇査定基準が能力以上の領域に設定されてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】多い。個々の担当業務が過剰にある為、助け合わないと完
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代。単純に体力がないと業務に支障をきた
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