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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 役職なし

4.2

口コミ投稿日：2024年04月01日

事業の強み:新規事業へ次々行こうとするチャレンジ精神を感じます。別業態や海外展開

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 販売員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月01日

事業の強み:新店舗が東京・大手町にオープンする。また3年以内に店舗の倍増、海外進

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回答者：女性/ 飲食事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

事業の強み:この事業の強みは、「方にあてはまらない」というような新しい常識で他に

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

事業の強み:新規の事業展開をされていたり飲食の海外展開を視野に入れているとのこと

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月01日

事業の強み:今後、飲食業を海外にも発展する

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回答者：回答なし/ 飲食スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月29日

事業の強み:毎年新店の業態開発を行っている。現在はコロナ禍だが、毎年店舗数は増え

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2022年05月02日

事業の強み:自由な社風なので育つ社員は育つと思います。事業の弱み:特にありません

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月17日

事業の強み:私が入社した時の配属は居酒屋でしたが、他にも洋風居酒屋や焼き肉、美容

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食事業部

4.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

事業の強み:コロナで各社大変な時でも新規出店を行えるのは会社の力だなと思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

仕事内容：これも店のトップによりますが、アドバイスを聞いてくれる先輩もいるし、全

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

仕事内容：色々なことをやりますが、なかなか丁寧に教えてもらえる時間やスタッフが少

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

仕事内容：発注やシフト、掃除や会議資料などやろうと思えばほとんどの仕事を出来るの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

新規事業への取り組み：店舗拡大に向けて動いてる。路面店や新業態を増やしたいのだそ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

新規事業への取り組み：新業態になると休みなど皆無。休みいらないって人は向いている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【個人の裁量】現場のオペレーションは現場次第。アルバイトの教育プロセス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】マネージャーが店長兼務してる人が多いから他店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】月1回の会議があるからマネージャーと関わるこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【個人の裁量】店長になっても会社に影響のある裁量は何もないただ現場を回

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回答者：回答なし/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

事業の弱み:コロナ禍などの頃は飲食店なのでとても大変

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：飲食を経験したことのない人でも社員として働いている。アルバイトに近

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：社員の方の人数が少ないことがあるそう行ったときにそのままの人数で、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

会社の安定性：特には見られず。強いていうならば、社員の方の異動や入社、退社が少し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

会社の安定性：居酒屋チェーンだけではないポートフォリオ経営により安定した収益を上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長性・将来性：居酒屋チェーンだけでなく様々な事業を展開されているのですぐに会社

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月給：25万円　～　35万円東京都新宿区市谷船河原町９－１ＮＢＣアネックス市谷ビル８Ｆ

会社名	株式会社リロードエッジ
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.reloadedge.com
所在地	東京都新宿区市谷船河原町９番地１NBCアネックス市谷ビル8F

従業員数	51名
設立年	2000年
資本金	3百万円
代表者	髙取健治
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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