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株式会社リライブの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：人の夢を応援する仕事にやりがいを感じています。自分の説明で入学してくれた受講生が成長していく過程を、クラスの担任として夢を叶える最後まで見届ける事ができます。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：OJTはあるもののしっかりしたものとはいえず、会社全体での意識の違い
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同じ業界の企業の口コミ

明るい未来塾株式会社

4.4
千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目26-3
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:一般的な塾運営だけでなく自分のアイデアを形にできることがやり... 続きを見る
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株式会社栄光

2.9
東京都千代田区富士見２丁目１１－１１栄光ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
教育・研修:新人には基本的に先輩がついて一人前になるまで模擬授業等を行い... 続きを見る
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株式会社オー・イー・エス

3.7
沖縄県那覇市安里２丁目７－１７
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:すべての進歩は生徒のおかげ。いかに分からせるかを考えることは... 続きを見る
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株式会社ECC

3.3
大阪府大阪市北区東天満１丁目１０－２０ＥＣＣ本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:自社の教育にかなり自信過剰な部分がある。ただその分科学された... 続きを見る
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株式会社綜合教育センター

3.3
東京都文京区本郷５丁目３３－１０いちご本郷ビル　６Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:実力主義であること。年齢、学歴、経験に関係なく実績を上げるこ... 続きを見る
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株式会社明光ネットワークジャパン

3.2
東京都新宿区西新宿７丁目２０－１住友不動産西新宿ビル　３０Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 経理事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部/ 主任
成長・キャリア開発:在職中、危機感しかありませんでした。研修などあります。外部の... 続きを見る
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株式会社YOLO JAPAN

3.7
大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:上席から、他の社員と比べて説教をされたりと、社員のモチベーシ... 続きを見る
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株式会社建築資料研究社

3.2
東京都豊島区池袋２丁目５０－１日建ワールドハウジングセンター
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【教育・研修について】座学での講座の勉強、先輩と同行をしてお... 続きを見る
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ウィルウェイ株式会社

2.8
大阪府大阪市
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:生徒の成績があがり、受験で合格し喜んでいる姿を見ること。保護... 続きを見る
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株式会社モニカ

3.0
大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-19F
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:子どもを相手にする職業なので毎日気を抜けない仕事ではあります... 続きを見る
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株式会社リライブのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社リライブの回答者別口コミ（2人）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2018年12月21日
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