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回答者：男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月15日

働きがい：
取得プランの提案から合格発表まで、「資格を取って人生を変えたい」「夢を叶えたい」という方を長期間に渡ってサポートをするという点に、働きがいを感じています。合格までの道のりは長いものだと１年以上あり、その過程で学習の難易度に挫折したり、仕事での悩みを聞いたり、様々なコミュニケーションを交わしながらサポートを続けていきます。その結果、合格を勝ち取ったときは非常に嬉しく思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:新人研修として30日間プログラムが組まれているが提供している

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回答者：女性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当ありますが資格取るなら数字を上げろ。って言う様な

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回答者：女性/ 営業（ライセンスアドバイザー）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:プチ個人事業主みたいなので営業力やマネジメント能力はとても成

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回答者：女性/ 教務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

仕事を通して身につくスキル:建築、不動産関係の資格について詳しくなれます。それだ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:研修制度もしっかりあり、異業種からの転職でも手厚いサポートの

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回答者：女性/ 管理教務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当てはあるが、勉強できる時間を確保出来る環境は無い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:入社してからの1ヶ月研修期間と言う名前の会社の歴史を学ばされ

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回答者：女性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当てなし(「資格取得」の際、自社の講座を受講すれば

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:教務職は入学してくる生徒の成績管理・指導等を行います。そのた

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回答者：女性/ 管理教務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:研修制度がほぼOJTの為上司がまともではなかったため業務内容

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:メインが資格の学校のため、宅建士や簿記、ファイナンシャルプラ

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回答者：男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:自社講座に関しては、通常価格の半額で受講可能です。研修制度は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があった。働きがい:生徒を持つので、コミニ

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回答者：男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。研修も度々行っています。働きがい:受

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:資格と指導ノウハウを身につけて独立する例がそこそこあるが、そ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライセンスアドバイザー/ 特定されるので書きません

2.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

働きがい:給与が低くても食らい付く精神は

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回答者：男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:資格手当等は半額出ます。映像主体の学校のため、動画を多用した

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回答者：男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:研修は支店のやり方次第だが、自分の所は、大筋を教えてあとは自

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回答者：女性/ 管理教務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:研修はほぼ無い資格を取れば月3000円ほど出るときいたがその

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:研修は以前より厚くなっているが、各支店の研修としては厚くなく

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回答者：女性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:営業力をすごくつけれると思う。また、自分を出していける人はと

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回答者：男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:営業のイロハは学べると思います。働きがい:受講生と話す時間が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発：営業未経験で入社したが新人教育が充実しており一から営業のイロ

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回答者：女性/ ライセンスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:新人教育はあるが実践的なOJTがないので1人で試行錯誤を繰り

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回答者：女性/ 営業アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月30日

働きがい:資格取得といった人生の分岐点となる現場に立ち会える・その手伝いができる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月13日

働きがい:入学させて終わりではなく試験までの間のフォローをするので、合格したら自

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回答者：男性/ ライセンスアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月31日

成長・キャリア開発:ほぼテレアポや飛び込み営業になるので度胸はつきますよ働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月04日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、会社の講習が半額で受講でき、合格する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

働きがい：【仕事の厳しさ】基本、固定客を定期訪問と言う事になっていますが、ほとん

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回答者：男性/ 企画運営、キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2020年08月06日

成長・キャリア開発:資格試験合格に向けてサポートするので、合格時の喜びはひとしお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

成長・キャリア開発：営業活動をしていく上で、様々なお客様と接する機会が多いです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

教育・研修：本社での研修が新人の頃から何度かある。しかし実際に活動してみると、本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】・未婚・売上を上げる為に、プラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：業界では知られており、国家資格を扱っているのでとてもやり甲斐のある仕事

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会社名	株式会社建築資料研究社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.ksknet.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋２丁目５０－１日建ワールドハウジングセンター

従業員数	1130名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	馬場栄一
決算月	10月
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