ウィルウェイ株式会社のカテゴリ別口コミ（57件）
ウィルウェイ株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 369万円 | 300~450万円 | 11人 |
（平均年齢33.6歳）
| 回答者の平均年収 | 369万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 300~450万円 |
| 回答者数 | 11人 |
（平均年齢33.6歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 350万円 （平均年齢36.0歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 367万円 （平均年齢29.7歳） |
| 専門サービス系 （医療、福祉、教育、ブライダル 他） | 372万円 （平均年齢35.0歳） |
年収分布
（人）ウィルウェイ株式会社の回答者別口コミ（12件）
- 教室長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年03月09日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2019年06月27日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月24日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.3
最新の回答：2018年02月03日
ウィルウェイ株式会社の職種別口コミ（57件）
ウィルウェイ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ウィルウェイ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年05月24日
ウィルウェイ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ウィルウェイ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン
担当している教室の規模によって生徒数がまったくことなり
大規模校舎になっても、手当もつかない
生徒数が多いだけで、事務作業が比例しておおくなり
簡単な事務作業だからといって同じような資料を何度も求められる
自分たちで情報収集をするか、社内システムを改修して業務工数を下げる取り組みをした方がよい
組織体制・コミュニケーション:
社内チャットのようなものはあるがトップダウンの連絡ツール
ダイバーシティ・多様性:
学歴社会
完全なトップダウン
担当している教室の規模によって生徒数がまったくことなり
大規模校舎になっても、手当もつかない
生徒数が多いだけで、事務作業が比例しておおくなり
簡単な事務作業だからといって同じような資料を何度も求められる
自分たちで情報収集をするか、社内システムを改修して業務工数を下げる取り組みをした方がよい
組織体制・コミュニケーション:
社内チャットのようなものはあるがトップダウンの連絡ツール
ダイバーシティ・多様性:
学歴社会
ウィルウェイ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ウィルウェイ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
ウィルウェイ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ウィルウェイ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
ウィルウェイ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ウィルウェイ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年02月03日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】京都や滋賀に新規事業を展開しているが、本当に見切り発車である。本当に人材不足なのに、生徒を集めても。いい授業ができるとは思わない。本当にそんなところにお金をかけるのなら、僕らの仕事ぶりを評価して頂き、給料を上げて頂きたい。
ウィルウェイ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ウィルウェイ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年04月19日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：営業所単位の評価なので、個人が成果を出しても上長に成果を取られてしまうので個人の成績を重視してほしい。また上長に気に入られている社員が上にあがり給与もあがる。また職位があがると給与も増えるが基本給が減るので退職金の割合が一般社員より低くなる。残業代は見込みになっているのできちんとした時間分の給与を社員に支払って欲しい。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ウィルウェイ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ウィルウェイ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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