同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都武蔵野市西久保1丁目25-8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員さん同士はコミュニケーションを取り合って明るい雰囲気です...
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4.1
愛知県豊橋市東田町151-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 一般担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るい。組織体制・コミュニケーション:社内snsがあり、活用...
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3.0
東京都千代田区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ スーパー店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:お客様を第一にする姿勢、時代に合わせて変えるべきところは変え...
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2.6
神奈川県藤沢市湘南台7丁目36-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列で縦社会上下関係は厳しい当時は労働時間が長く、仕事の...
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2.9
東京都中央区築地5丁目5-12浜離宮建設プラザ 4F、5F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:単年度、成果主義。当たり前のことであるが、数字にならないので...
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2.6
神奈川県海老名市杉久保南1丁目2-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:同僚や上司や非常に優しく、人間関係は良好でした。悩みも相談し...
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2.9
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目4-20中央ビル 7F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 新幹線パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列女ばかりでギスギスしたりするのかと思っていたが、そう...
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3.3
東京都練馬区豊玉北5丁目30-10
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:相手の良いところを見つける目が養われる。とりあえず褒める感覚...
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3.3
神奈川県大和市深見西2丁目6-28
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新人1人で現場を回す事業所も少なくないが仕事ができればでかる...
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2.9
東京都北区豊島2丁目
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 宅配専任ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも店長次第です。組織体制・コミュニケーション:個人...
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株式会社ヨシケイ浜松のカテゴリ別口コミ(45件)
株式会社ヨシケイ浜松の回答者別口コミ(6人)
- ドライバー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年07月26日
- 販売配達スタッフ 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年07月24日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年07月22日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年11月21日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヨシケイ浜松の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
営業室にはいくつかのグループがあり、その中にリーダー、サブリーダーふくめた6.7人で構成されています。朝、出社し配達に出るまでの時間、配達後から帰社するまでは営業室で仕事の話や雑談などで短い時間ですが、コミュニケーションを取ることが出来ます。基本的には入社した後は班のリーダーに仕事を教わります。
自信を持って1人でいけるようになるまで習います。リーダーだけではなく班のみんなで支えて育てていく感じです。