Item: 株式会社ヨシケイ大宮
Rating: 2.3
Author: 女性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.0

口コミ89件
年収・給与8件
求人5件
フォロー数5人

株式会社ヨシケイ大宮の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヨシケイ大宮で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヨシケイ大宮への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:結果を出せる人はどんどん出世できる環境ではある。元気がない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月26日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は話しやすい雰囲気で分からないことなどあれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は入社したときから◎女性が多いわりに風通し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：個人とチームワークのバランスが、ほど良い感じかな。チー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：大企業ってわけでもないので、社長とか部長とかとの距離感

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：初日からニックネーム呼びになるので、馴れ馴れしく感じる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：新しい人が入社すると、早く馴染む為にニックネームをつけ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月16日

企業文化・社風・組織体制：女性が多く、お子さんのいる方も多いので、学校行事や体調

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業所内は毎日、毎日、慌ただしい雰囲気

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】新規と数字をとれていれば何も言われない

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株式会社ベルベ

3.0

神奈川県大和市大和東３丁目１３－３

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:新店舗ばかり出しているので一向に人手不足は解消されないと思い... 続きを見る

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株式会社DAY TO LIFE

3.1

大阪府大阪市北区西天満３丁目１３－２０ＡＳビル　２Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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株式会社マリアージュフレールジャポン

3.4

東京都新宿区納戸町26

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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2.9

愛知県名古屋市守山区向台３丁目１８０７

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:会社は社員のケアにも力を入れていて、なんでも相談して下さいと... 続きを見る

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ピーロート・ジャパン株式会社

2.8

東京都港区港南２丁目１３－３１品川ＮＳＳビル　５Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:結果が出れば何でもOK。結果次第で何でも了承され、非常に自由... 続きを見る

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マルスフードシヨツプ株式会社

3.0

愛知県知多郡東浦町大字石浜字下子新田１－７

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:売上目標と利益目標（ノルマ）に向けての計画は、自分次第でやれ... 続きを見る

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株式会社ジェイアール西日本フードサービスネット

2.9

大阪府大阪市淀川区西中島５丁目４－２０中央ビル　７Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 車内販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:あまり新しことに挑戦したり、意見を言う、プラン等を提案するこ... 続きを見る

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株式会社わかさ生活

3.3

京都府京都市下京区三光ビル

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:従業員同士の仲は良いのですが、空気を乱す人間もいる。しっかり... 続きを見る

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株式会社ハートフレンド

2.9

京都府京都市下京区若宮通五条下る毘沙門町３３－１

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人手不足で、トイレにろくにいかせてもらえず、... 続きを見る

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株式会社スイートスタイル

3.0

東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　８Ｆ　ミツウロコヴォイジャーズ内

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:あまり上下関係が激しいイメージはありません。言いたいことや困... 続きを見る

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会社名	株式会社ヨシケイ大宮
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://yoshikei-dvlp.co.jp/omy/
所在地	埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目439-8

従業員数	149名
設立年	1953年
資本金	27百万円
代表者	井野口雄一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(726件)
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社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:アルバイトは、ベトナム国籍などの子も多く活躍している。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1353件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:基本的に話しやすく優しい方が多いと思います。上司ともコミュニ... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1327件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / アルバイト / アルバイト企業カルチャー・社風:外国人スタッフが多いと思います。なのでゆっくり喋ったり、内容... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 品出し / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい方だと思います。若い人たちにも風通しがよく、挑... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:売り場でも事務所でも部門関係なく交流はあった。1店舗あたりの... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1216件) 平均年収（正社員） 450 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / デリバリー　インストア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:デリバリー業務は男性が多く、女性のデリバリー要員は一人もいな... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヨークベニマル口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 店舗企業カルチャー・社風:小売業としては大企業でしっかりした会社のため、個人レベルでの... (続きを見る)

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