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株式会社メモリードの成長・働きがいの口コミページです。株式会社メモリードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを336件掲載中。ライトハウスは、株式会社メモリードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ブライダルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発：
研修制度はある。役職や入社○年研修みたいな。働いてて取れる資格もある。
基本は目の前のお客さんに一生懸命なので、あまりキャリアとかは考えてはなかったが学生時代の友達と比べて役職がつくのが早かったり
チーフになったりする時期が早かったりすると「転職する時にキャリアになるのかな」と思うようにはなった。

働きがい：
仕事内容が一生に一回とか、人生の節目に関わることばかりなのでお客様の満足がそのまま仕事のやりがいに繋がると思う。
ありがとうと言われる仕事。リピーターさんとか、担当したお客様の紹介で来ていただく方などがいると、やってて良かったなと思う。多分この仕事じゃなかったら冠婚葬祭のことなんて勉強しなかったと思う。
親からは割と聞かれることも多くなったので、人生に便利なことも多い気がする。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 課長

4.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:ブライダルプロデューサー　、葬祭デレクター等の資格試験が受け

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回答者：女性/ 葬祭ディレクター・葬祭プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:基本は接客業。パソコン作業などの事務業務も行う。指定された資

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回答者：女性/ 施行部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:入社後は半年ほど手厚い研修があります。冠婚葬祭の会社のため色

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:成長できる現場だと思います。働きがい:繁忙期はかなり労働時間

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:あるっちゃあるが期待できるほどのなにかはない。とにかく人が少

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回答者：男性/ 営業葬祭担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業・葬祭部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年07月20日

仕事の裁量権:葬祭の担当は、どのようなお客様と接するかその日まで分からないので新

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:バート雇用なので、裁量権はほとんどない。正社員になれば、色んな事を

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月07日

働きがい:人が少ないためか任される業務は多く大変だが、多くの経験を通して学ぶこと

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回答者：女性/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:特にございません。働きがい:人生の節目に関わる大事な儀式なの

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回答者：男性/ 株式会社メモリード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

働きがい：人がなかなか経験しえない分野の仕事を極めていくので、人生経験的に役に立

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月11日

成長・キャリア開発:プランナーとしての働きがいはとてもあります。業務内容はとても

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回答者：女性/ ウェディング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 婚礼

4.0

口コミ投稿日：2022年03月30日

働きがい:ドレスコーディネーター、ウェディングプランナーどちらもお客様のありがと

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡事業部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:資格研修はあるが手当は全くない働きがい:いろんなお客さんとお

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回答者：男性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:接客を通していろいろなことを学べる。働きがい:お客様に喜んで

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:新入社員研修はかなり充実していて社会人基礎力を身につけること

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回答者：男性/ 冠婚葬祭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.4

口コミ投稿日：2021年05月05日

成長・キャリア開発:若いうちからマネジメント経験が持てる所は良いが、生産性も無く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:冠婚葬祭を扱っている為、一般的に多く携わ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月27日

成長・キャリア開発：お客様の役に立てる点のお客様が人生の中で経験することの少ない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：新入社員は業界研修やマナー研修等1ヶ月以上研修を受け、現場に配属され

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：最初の入社時には会社説明は有るが、表向きの社員教育でその後のフォロー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年06月30日

働きがい：部署が多いので、異動は他の会社よりも多いかもしれません。出世するために

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年06月30日

働きがい：扱っている部門がたくさんあるので、相談次第では自分にあった部門に行くチ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：最近になって、社員としての研修制度は整いはじめている。しかし、現場で

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 新サービス開発室

2.4

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:営業部では、新人から色んなことを任されるので、勉強にはなるか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様のご案内・ご予約から当日までのサポートを行っています。当式場にて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：まだまだ伸びていく企業の為したいことを、率先してできます。ただし、拘束

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：やはりお客様から直接お礼を言われることが多く、特に葬儀の際はお手伝いし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社後の研修以外は殆ど教育的なことはなかったと思う。上司からのアドバ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的にマルチプレイヤーを求められるので色んな事を経験できる。地肉に出

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:支援制度は無い。働きがい:お客様から感謝の言葉を直接言われる

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:個人的な資格取得や、研修に関してもサポートがあり、支援は良い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：中途社員はいきなり現場に放り込まれることもあります。入社のタイミング

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：新卒で入社試験を受けて入社した新入社員には、充実した研修プログラムが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】飛び込みの営業で12時過ぎにインターホンを鳴らし

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会社名	株式会社メモリード
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.memolead.co.jp
所在地	東京都千代田区大手町21-1大手町野村ビル 9階

従業員数	700名
設立年	1969年
資本金	650百万円
代表者	吉田昌敬
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社クラウディアコスチュームサービス口コミ(312件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドレスコーディネーター / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 衣裳部 / なし成長・キャリア開発:言葉遣いであったり、接客マナーはしっかり学べるので社会人とし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 施行社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:3年目以降の施工担当者は葬祭ディレクターの資格の取得ができる... (続きを見る)

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