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回答者：女性/ 営業・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部/ 副店長

2.4

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:
理不尽なお客さまや上司からの指示もあるのでそこに対しては忍耐力がつきました
年数が経つに応じて後輩スタッフの成長を見届けられます

働きがい:
お客さまとのコミュニケーションがうまくいったとき

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回答者：男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ事業部

2.2

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:頑張れば電気工事士の知識がつく。本社には技能訓練施設みたいな

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

成長・キャリア開発:資格を取れば給料が10000円増えるがこの仕事でなければ何も

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:研修制度や資格支援は比較的しっかりしていると思う。働きがい:

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その他・その他

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回答者：男性/ グループスーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社ミッドフォー
業界	その他（その他）
URL	http://www.midfour.co.jp
所在地	山口県山口市

従業員数	135名
設立年	1991年
資本金	20百万円
代表者	千坂孝司
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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