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株式会社プレミアアシストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:
産休、育休、時短などにも取り組んでいるためライフワークに合わせた働き方はしやすいと思う。
現場の会社であり叩き上げできた人が管理職になるため、女性が管理職に上がっていくのは難しい気がする。
ただ内勤であれば管理職としての可能性は十分あると思う。

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:男女に差は無い。むしろ既婚者子持ちの女性のほうが急に休みを取る
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回答者: 男性/ ホーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:ほぼ男性です。女性は内勤でありましたらいらっしゃいますが管理職
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回答者: 男性/ レッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:現場では力仕事もあるため女性隊員の仕事は限られると思う。搬送業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:単発の希望休はほぼ希望通り取れますが、ゴールデンウィーク、お盆
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回答者: 男性/ 自動車ロードサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:ロードサービスの関しては、女性隊員は、ほぼいません。(いても自
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回答者: 男性/ ロードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場隊員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性が働く環境として現状ではロードサービス業務についてはおすす
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:現場職ではほとんど居ないが、人事や総務では
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回答者: 男性/ ホームアシスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:点検専門の部署では女性社員も在籍されており、人員手配する部署も
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回答者: 男性/ クリーニング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:部署にもよると思うが、女性が少ない分大切にされてると思う。男女
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回答者: 女性/ システム管理グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:特に男女格差があるわけではないですし、男性スタッフも懇切丁寧に
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:最近は女性用トイレや更衣室も完備し、女性スタッフのコミュニティ
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回答者: 男性/ レッカー業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロードサービス事業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:就業中は1人なので身の安全の観点から言うと不安を感じます。出動
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:現場作業は基本男性社員ばかり。女性は1〜2です。定時に帰ること
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回答者: 男性/ ホーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:力仕事になるので厳しい内勤であればやりやすいが、多忙なため精神
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性は事務系の作業で現場に出る
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:少ないですが現場に出て作業している女性もいます。現場は女性には
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回答者: 男性/ ホーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:内勤であれば働きやすいと思いますが現場は体力勝負なので難しいと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:募集はしているものの、女性隊員は現在3名しかおらず少ない
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回答者: 回答なし/ ロードアシスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:力仕事がるので女性が働きやすいとは言えないかもしれない。会社と
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回答者: 男性/ ホームアシスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支店/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいほうでした。また、女性の管理職については在籍し
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回答者: 男性/ パークアシスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ パークアシスト

1.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:管理職登用はありますが男社会な会社で元々男性が多く。長時間労働
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だからという仕事の分け方はしていない。また、い
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:上司が女性でしたので、いろいろな面で力になっていただき感謝して
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