回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
賞与、昇給はかんばった分だけ反映されます。
その他福利厚生はもう少し必要です。
有給はとりにくい環境です。
評価制度:
昇進、昇格の基準ですが明確なルールはないです。言い方は悪いですが、アピールした人が有利な環境ではあります。
賞与、昇給はかんばった分だけ反映されます。
その他福利厚生はもう少し必要です。
有給はとりにくい環境です。
評価制度:
昇進、昇格の基準ですが明確なルールはないです。言い方は悪いですが、アピールした人が有利な環境ではあります。