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株式会社フランドル関西事務所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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中途入社
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現職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】意識の高い社員が多かったので、仕事を通じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新卒者は2泊3日、全国から東京に集まって研修が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修で知識を覚えて、実践しな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的。特に新卒者に対しては2泊3日の研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】ある程度反映されていたと思う。達成金
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】対人スキル。接客スキル。百貨店なら贈
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ロールプレイ、研修、シスター制度で、レポ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】店の予算から分担する自分の売り上げ目標を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】店頭だとこちらの声は上に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】目標を達成するために何をするか考え、実行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】仕事への意識の高い人。真面目な人。なぜ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】関西支部に各店舗のメンバーが集まって、研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:しっかりご案内出来るようになると、自分についてくださるお客様... 続きを見る
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東京都新宿区新宿6丁目7-22エルプリメント新宿2階
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佐賀県佐賀市駅前中央110-37
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
成長・キャリア開発:派遣社員でしたが、平等に接していただけました。... 続きを見る
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東京都港区麻布台1丁目5-955-1麻布台ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市西区西本町1-13-43
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:先輩や上司の指導が人にもよるが丁寧で熱意に溢れていたので、営... 続きを見る
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埼玉県さいたま市大宮区大門町3丁目42-5
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:IT系の企業としては珍しく、新人に対しての先輩方の対応は温か... 続きを見る
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東京都中央区日本橋本町2丁目3−11
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【入社後のギャップ】部門特性もあるが、IT技術は高レベルが要... 続きを見る
3.1
東京都足立区千住関屋町1-15
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回答者: 男性/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
働きがい:自動販売機による飲料を販売しているので、地域のライフラインと... 続きを見る

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