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富士通エフサス東日本カスタマサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:
資格取得による手当はなく、取得に対して昇格の評価対象になるかも上司によって異なる。
社内研修は多くあり、業務上必要であれば任意で受講できる。

働きがい:
オンサイト業務のため、顧客の反応を直接受け取れることはやりがいや自信に繋がる。

回答者: 男性/ ce/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:業務に対する研修等は手厚く、毎年何かしらの研修を受けさせてく
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回答者: 男性/ 修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
働きがい:働きがいは全くありません。まずやればやるだけ損をします。働かない人が生
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:自社の製品だけで考えるとそれなりに機器が触れることが出来るよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:新人や資格が無い場合、1年以上掛けて富士通グループの研修制度を使って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:1年間新人として研修があり、横浜や沼津にある研修所で勉強を行い技術を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:教育ははいってから約1年間他社と一緒の空間でみっちり基礎を教えてもら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:自分の行った仕事内容がお客さまに感謝の言葉を頂くことが多数あり、やりが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
働きがい:お客様システムの提案・設計・構築などインフラ構築作業でお客様の思いを的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
働きがい:当社は富士通機器のメンテナンスを軸にシステムの構築・展開・移設などコン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
働きがい:IT系の企業としては珍しく、新人に対しての先輩方の対応は温かいものです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
成長・キャリア開発:上司に言えば色々な教育を受けさせてくれ自分自身の成長もできま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
教育・研修:「教育・研修」制度は業界内でも随一の手厚さ(充実さ)を誇ると感じます
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
教育・研修:教育・研修を受ける環境が整っている。入社すると約1年間新人研修があり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
教育・研修:CEの会社であるため、CE保守に関する技術教育は充実しているが、イン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
教育・研修:大手企業のグループ会社ということもあり、教育・研修はしっかりしていま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
働きがい:業務が属人化している部分があると思う。例えば同じ部署であっても人によっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
成長・キャリア開発:現在の業務は与えられたハード、ソフトを操作、設定してお客様に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
働きがい:この規模の会社なので、従業員1人ひとりの顔が見え、かつ、経営陣とも近い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
働きがい:カスタマエンジニア(CE)は、主にコンピュータの保守・修理となりますの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
働きがい:突発的に発生する故障や、休日・夜間でのシステム展開にて時間外の作業実施
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
働きがい:メンテナンス等は裏方的な立ち位置となる為、休日や夜間作業が多くある。振
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
成長・キャリア開発:最新のITインフラを設計、構築、保守と多角的に学ぶ事から自身
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:基本的に、最小限の人的リソースしか配置しない事が災いして、メンバー間
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