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株式会社バローの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:完璧な体育系。結果を出して物を言えとしか言われない。頭が硬
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:かなり古い気質があるように感じます。体育会系なところもあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:しっかりとしていると思います。住宅補助はその土地で勤務が長いほど負担が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でも悪い意味でも社員同士の距離感が絶妙だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:特に問題はありません。事業の弱み:特に問題
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:特に問題はありません。オフィス環境:特に問題
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に問題はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:特に問題はあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:パートさんが突然休んで人数が足りなければ休みの日でも出勤する
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:売場の計画、製造を自分でやることで商売を学べる。パートさんをまとめるこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:所属店舗と部門、役職、パートさんの人数で残業時間は大きく変わ
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:自分で部門のしくみや風土を作っても異動すればあとからきたチーフに簡単に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:店があまり売れない店舗やパートさんや社員が充実していれば早く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
多様な働き方支援:シフト制。土日は結婚式でないとまず休めない。パートさんの希望を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:売場のレイアウト、製造計画、発注、製造…自分以外にも社員がいたりパート
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:チーフになると部門の売場レイアウト、製造計画、発注、製造を自分で考えて
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業の嵐。他の会社に就職した同期の友人からは、いつも同情されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:在職当時は〇〇休暇という名目の休暇制度はあったがほとんど取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:臨雇は女性ばかりなのに、管理職には女性がほとんどいない。臨雇に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:各事業所のパートさんたちは本当によく働いてくれて社員を助けてくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:従業員が充実している事業所に関しては休みは取りやすいと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:使える人と使えない人(休める人、休めない人)の差が大きく、毎年旅行に行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】当然ながら、毎年健康診断がある。組合の補
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:休暇施設、組合提携ホテル、組合提携のテーマパーク等があり、有効に使える
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:全体の底上げをするという感じではなく、ヤル気のある人間は引き上げる、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
オフィス環境:朝早く、夜遅い。盆暮れ正月祝日等気にせず出勤出来る独身者にしか向か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は義務とされているはずだが、受け
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:各職務級に応じて、研修制度がある。また、資格取得に向けた研修もあり、
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ステップアップすれば、収入面での見返りもありやりがいはある。職務級に応
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:食品スーパーマーケットは地方においてインフラなので重要な地位を維持し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:前向き組織体制・コミュニケーション:風通しがいいダイバーシ
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:ロングパートの方がミドルパートよりも時給が高い評価制度:職種ではなく仕
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:頑張った分だけ評価してくれる働きがい:お客さんが商品を手にと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:好きな時に休める シフト制多様な働き方支援:スーパーマーケッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品の在庫数を管理するのはとても大変だと思います
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