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株式会社バローの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:
最近は女性の店長代理も増えており、また本部で役職を与えられる女性もいるので、古い体制の会社ではあるが女性にも役職が与えられるようになってきてはいます。
しかしながら、最初に配属される部門は基本的に水産なら男性、ベーク(パン)は女性であり、チェッカー(レジ)に関しては女性しかいないなど、まだまだ男女で分けられている部分が多いです。
また、当然ではありますが女性でも男性と同じ働きを求められるため、子育てしながらの働くのは難しいように思います。
一応制度としては育休はありますし、男性でも取得できるようになっています。

回答者: 男性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:スーパーなので、女性のパートさんが多く働いている為女性は働きや
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:部門によって性別の偏りがあり、ベークとチェッカーは女性が多くチ
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回答者: 男性/ 流通・小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:産休・育休をとっている女性は多いと思う。ただ、管理職や出世は男
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。女性店
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:パートさんは女性が多いですが、社員は男性が圧倒的に多いです。そ
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性の多いレジは比較的休みはとりやすく、時間も管理されている。
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回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:年々改善はしているが、まだ女性管理職は少ない。育休はとれるが、
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回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チェッカー/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:一応、産休も育休もとれます。繁忙期が休み取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:働きにくい。女性の店長はいない。店長代理
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性も平等に扱われているので、そこ
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回答者: 男性/ 生鮮/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:正社員はほとんど男性である。レジ部門の社員は女性である。パート
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:朝も早く夜も遅い。代理、店長となると1日店にいたりするので結婚
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回答者: 回答なし/ チェッカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:パートさんの多い職場であるため、休暇の取りやすさは配属先の状況
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:女性だからと特別扱いはして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:特に問題はあり
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性も多く働いてる
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:産休育休がしっかりあるので働きやすいと思います。社員だけでなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】育たない人は育たない。すべて、教える側
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性の従業員が多いため、働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:臨雇は女性ばかりなのに、管理職には女性がほとんどいない。臨雇に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:生鮮部門では男女差はなく、平等に働けます。子育て世代には働きや
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回答者: 男性/ 部門スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:チェッカー部門は女性チーフがほとんど。ただチーフ以上の役職女性
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:チェッカー部門で活躍していると思いますが、上に上がってく責任が
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくい傾向にあ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:積極的に推奨してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:副店長やチーフに昇格することが先ず、活躍するとこなのかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:力の面、包丁さばきの面、技術の面など、男性と劣る部分は仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:同年代の人たちとで和気あいあいとやれる点です。主婦の馴染みの食
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:女同士で、働き具合をチェックしながら、頑張るのですが、個々の評
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:朝早く出勤しないといけない、冬に冷たいもの触ったり扱ったりする
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:育児休暇はおそらく取れると思うが、女性管理職はかなり少ないので
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:販売員は女性が比較的多いので、働きやすかった。シフト制でお子さ
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回答者: 女性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性が9割の現場のため、家庭の事情や子供の学校行事、親の介護関
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるため、比較的働きやすい環
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