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株式会社バローの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進、水産/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 80万円 0万円 170万円
年収 1300万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昔の人事制度から少しずつ改善しつつある。多くの人間に対し、特に若い世代
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:社風としては挑戦的で、自ら売り込むことでいろんなことに挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:本部は挑戦を推奨しているが、現場は日々の業務を淡々とこなす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:生鮮強化による他者との差別化を図っている。事業の弱み:鮮度が悪い。お
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは期待できない。店舗間、部門間の格差が激
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回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進、水産/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは社員全員取得する仕組みになっている。勤
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ毎日発生しています。8時間で帰れる人間はごくわずか
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:研修は部門によってあります。独自の検定があり、それらも部門責
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:最近は女性の店長代理も増えており、また本部で役職を与えられる女
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回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:平社員だと、休みや勤務時間は、店の状況と上司次第。チーフ以上
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回答者: 男性/ 販売スタッフ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:朝がとにかく早いので朝に弱い人には向かない。また夜もレジが混
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SM部 営業部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:朝が早く土日祝日は夕方が混むためレジの稼働が薄いと遅くまで勤
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SM部 営業部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:社宅があるので一人暮らしも安心別居手当や退職金もあるので福利厚生はしっ
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部、スーパーマーケット/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度: 金銭面では給与は日本の一般的な額です。一方確定拠出年金、退職金制度が
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:自分がどのように販売したいのか挑戦はできる。ただバイヤーの
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:若いうちから売場のトップにあたるチーフ、またサブチーフへの
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SM部 営業部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:チーフには昇格しやすい500万くらいまでは比較的ノンストップで上がるた
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回答者: 男性/ 販売スタッフ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:やりたいことはやらせてもらえるので積極的な人は挑戦させても
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 販売スタッフ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 64万円
給与制度:残業は繁忙期は多いので残業代は稼げる。賞与もしっかり出るので給料は良い
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢だけはいっちょまえ。ただし従業員のことは何も考
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回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:社宅は実家から通えない場合利用でき、会社から手当てが出るが、年々実費割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗により差があり。どこの店舗でも残業は状態化して
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SM部 営業部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:業務量が多いのでポジティブに捉えれば成長にはなるただ、他の仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:DSを目指しているところ。生鮮特化で伸ばす方針が固まっている。事業の
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部、スーパーマーケット/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇: 繁忙期は休暇の調整は難しいかもしれませんが、年4日の定休日
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗や部門にもよりますが、基本的に朝早く、帰りは遅
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部、スーパーマーケット/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生: 退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持ち株会、充実しています。オ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の弱み:新規店舗をどんどん作っているが、従業員の数にあっていない。少ない人数
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 流通・小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:この会社・業界でステップアップしていきたい方はノウハウを学べ
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チェッカー/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:きちんと研修があるので学ぶ環境はしっかりしてます。また、最初
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:挑戦していくが、現場と噛み合わない。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:一定のラインまではある程度昇給していくが、そこから先は運も必要。10年
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チェッカー/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 45万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:チーフ、代理、店長になれば上がっていく思う。チーフのままだと少なくは無
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部、スーパーマーケット/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発: 人材育成に強いです。食いっぱぐれになる事がないということが
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:最初は住宅補助があるが、30歳を過ぎるとなくなる。在宅ワークができる仕
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