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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
一番最初の賞与については5万円ほどしか貰えない。次の賞与も20万円ほどで、賞与はすごく少ないとおもう。給与も出勤日数が多く、年末年始関係なく週休二日制にも関わらず残業しなければ20万円貰えるかどうかというくらいのため、少ない。残業時間がそれなりに多く、毎月40時間以上はしており、年数が経ったり、役職に着くと倍以上になる。もちろん昇給するが割に合わない賃金で、かなり厳しいものだと思う。

評価制度:
辞めていく人が多いため、昇進昇格のチャンスはかなりある。常に人手不足のため、真面目に仕事さえしていれば、自然とチーフクラスには上がることが出来ると思う。中途入社の方も多く、直ぐに役職に着くこともあることかは、経歴や経験はかなり重視され、数字をとることができれば上にあがることができる。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ毎日発生しています。8時間で帰れる人間はごくわずか
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:地区や店舗にもよるが、店長次第で風通しの良さが決まる。話し
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回答者: 回答なし/ チェッカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:パートさんの多い職場であるため、配属店舗先、配属部署によって
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:社宅あり。費用もかなり出してくれる方ではある。通勤手当は上限はあるかも
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:研修は部門によってあります。独自の検定があり、それらも部門責
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:食品スーパー業界の中では高い方だと思うが他業界と比べるとやはり水準低い
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:最近は女性の店長代理も増えており、また本部で役職を与えられる女
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:とにかく生鮮部門の強化をしている。自分も生鮮部門にいたが、社を挙げて
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:チーフまで経験すれば、商品知識や数値管理のスキルはある程度つ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:新しい事や変わったことをするという姿勢はあるが結局本部の人
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回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:平社員だと、休みや勤務時間は、店の状況と上司次第。チーフ以上
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回答者: 男性/ 販売スタッフ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:朝がとにかく早いので朝に弱い人には向かない。また夜もレジが混
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進、水産/ 部長

4.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 80万円 0万円 170万円
年収 1300万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:昔の人事制度から少しずつ改善しつつある。多くの人間に対し、特に若い世代
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回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:シフトをパートさんの休みを考慮しながら部門チーフが作成する。
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回答者: 男性/ 水産部門 サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 水産部門サブチーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店によりけり社員の数やパートの質で全く異なるがサブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:完璧な体育系。結果を出して物を言えとしか言われない。頭が硬
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SM部 営業部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:朝が早く土日祝日は夕方が混むためレジの稼働が薄いと遅くまで勤
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SM部 営業部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:社宅があるので一人暮らしも安心別居手当や退職金もあるので福利厚生はしっ
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部、スーパーマーケット/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度: 金銭面では給与は日本の一般的な額です。一方確定拠出年金、退職金制度が
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:自分がどのように販売したいのか挑戦はできる。ただバイヤーの
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長く、拘束時間も長いため職場と家との往復とい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:社風としては挑戦的で、自ら売り込むことでいろんなことに挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:やる気と実力があれば昇進します。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 400万円 40万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 400万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与,賞与はかなり多い方だと思います。きちんと昇給していけば、若いうち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:本部は挑戦を推奨しているが、現場は日々の業務を淡々とこなす
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 水産部門 サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 水産部門サブチーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 9万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 70万円
給与制度:役職がつかなければ昇給はほぼない。 チーフ450万から500万ほど新店
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:若いうちから売場のトップにあたるチーフ、またサブチーフへの
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SM部 営業部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:チーフには昇格しやすい500万くらいまでは比較的ノンストップで上がるた
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回答者: 男性/ 販売スタッフ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:やりたいことはやらせてもらえるので積極的な人は挑戦させても
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:住宅手当はしっかりしています。寮は無いが、自分でアパートを借りて家賃分
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はイマイチらしい(先輩情報)賞与はイマイチ手当は残業代はきっちりつ
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水産部門

2.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 6万円 90万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料面に関してはそこそこ貰える。残業時間にもよるが、チーフで総支給45
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 販売スタッフ バイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 64万円
給与制度:残業は繁忙期は多いので残業代は稼げる。賞与もしっかり出るので給料は良い
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢だけはいっちょまえ。ただし従業員のことは何も考
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