Item: 株式会社ドルマン
Rating: 1.8
Author: 男性 / オペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ プレスオペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:
トップダウン

組織体制・コミュニケーション:
役職者、社員、パート、外国人研修生にまずコミュニティが別れてそこから各労働部門ごとにコミュニケーションを取っている。
会社の組織体制は役職者以外あまり意味を持たない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人研修生、聴覚障害者の雇用がある

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月01日

組織体制・コミュニケーション:仕事の時間内では各々が黙々と仕事をしている場面が見

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会社名	株式会社ドルマン
業界	サービス（その他サービス）
URL
所在地	大阪府大阪市鶴見区横堤５丁目１３－２８

従業員数	82名
設立年	1977年
資本金	36百万円
代表者	小山晃
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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