回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
賞与は毎年業績が良ければ決算賞与含め3回は出ます
昇給も評価があまりにも低くない限り微々たるものですが昇給していきます
手当などはあまりなかったように思います
評価制度:
比較的手を挙げればさまざまなプロジェクトに参加できる環境であった
昇進も年功序列ではなく実力があれば上に上がっていけるようなイメージです
昇進・昇格のタイミングは年1度になります
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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