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株式会社デイトナ・インターナショナルの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:1から5ほどの階級制になっておりはじめの2年くらいは上がりにくい。店長
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇格に明確な制度がない。基本的にお給料は上がらない。リーダーになっても
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:販売職にしては給料は高いと思いますが、昇給はほぼないです。店長や管理職
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 5万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与はコロナ禍でも出ていて、業界の中でも給与待遇は良いと感じる。残業代
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ カテゴリーリーダー

3.7
口コミ投稿日:2021年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 --万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一般的な流れだと販売員→カテゴリーリーダー→店長→エリアマネージャー・
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 25万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は店長や役職につかないと厳しい。賞与は年に3回あるので、お小遣い程
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回答者: 女性/ 店頭販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、不透明な部分が多い。自分の意思を上司はサポートしてくれるが
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回答者: 女性/ 店頭販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不透明な部分がおおく、大型イベントなどすると
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 2万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:上半期下半期毎に各自で目標を立て、それに伴い自己評価、上司評価で基本給
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし評価制度:実力主義、意欲のある人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ カテゴリーリーダー

3.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:目立った実力がなければ新卒はほぼ一律固定給で、売上が高いもしくはSNS
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 3万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新卒入社でも賞与は出る。だが、0.5ヶ月分程度。交通費はなるべく近くて
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒の場合、他社の比較すると多少だが給与水準は高い。そのため、店舗スタ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:同業他社と比べると、新卒にしては多少良い方かと思うが、賞与は一年目は寸
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 0万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:若手を評価する制度だと思います。評価制度:年功序列はあると思いますが、
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回答者: 女性/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いろいろ考えれば割りに合わない。 (拘束時間) でもアパレルなんてこんなも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は個人の発揮された能力とチームの目標達成に応じて支給される!社内は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が死ぬほど多いのに思ったよりも月々のお給料も少なくて残念でしたし、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して早い段階でボーナスを貰えたのは良かったかなと思います。金額は少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】かなり低い。 jsが新卒でも基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年に2回、ただし、昇級レベルがかなり細か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】30時間までは基本給に含まれており、それ以上は払われ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】成果によって、細かく上がっていく。 それに応
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】予算を達成出来たら翌月給与に+
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】不明。 定年退職が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当はあるよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給20万
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