口コミ投稿日:2022年02月25日
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 首都圏事業部/ 一般
3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 回答なし/ 電気通信業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 回答なし/ 通信職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年04月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月01日
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4.7
神奈川県足柄上郡中井町久所245
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社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】事務所と現場作業員との乖離...
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3.4
東京都豊島区東池袋1丁目12番5号
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく、土日祝休み。休日出勤等はほとんどない。多...
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3.4
福岡県福岡市中央区高砂1丁目10-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:多忙な時は残業が発生することもあるが休日は多く、趣味や家族に...
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3.0
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 19F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務職は定時上がり土日休み。それ以外の営業・設計・工事はお客...
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3.3
東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイン&ディスプレイ事業部/ アソシエイト
勤務時間・休日休暇:勤務時間は施工案件を持っているメンバーについては深夜3:00...
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3.6
大阪府東大阪市吉田本町1丁目1-30
不動産・建設・建設
3.3
大阪府豊中市新千里西町1丁目1-4
不動産・建設・建設
2.4
大阪府大阪市城東区今福西5丁目4-20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分でコントロール出来るようになるまでは大変です。他は分かり...
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3.1
石川県金沢市藤江南2丁目28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場仕事なので、工程が遅れていれば1ヶ月休みなしなどもあった...
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2.7
東京都中央区日本橋浜町1丁目6-4ミューズ日本橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場があれば休日出勤は頻繁です。ただそれは上司が調整してほし...
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株式会社つうけんアクティブのカテゴリ別口コミ(39件)
株式会社つうけんアクティブの回答者別口コミ(11人)
- 首都圏事業部 / 一般 / 通信 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年01月17日
- 電気通信業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月10日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2022年03月09日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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3.8
最新の回答:2022年02月25日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年02月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社つうけんアクティブの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
朝8時半~夕方17時が定時になっており、残業をすることはほとんどなく、毎日定時で帰ることができています。有給休暇も使いやすいので、休みを取りたい好きな時に使うことができています。時間単位でも使うことができます。夏休み、冬休みは、暦の休みにプラス2日付与され、規定の期間内で取得できる制度になっています。
多様な働き方支援:
自分はやっていないですが、リモートワークを導入している部署もあります。コロナ対策のリモートワークではありますが、今年は大雪で交通機関が乱れ、出勤が難しい日もあったので、そういう面でもリモートワークができて良かったのではないかと思います。 また、コロナ対策で早く出社したり、遅く出社したり、出勤時間の調整をしてくれていました。