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株式会社タイレルの口コミ一覧ページです。株式会社タイレルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを190件掲載中。ライトハウスは、株式会社タイレルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:
ホテル本部と現場の溝がかなり深い。
忙しい時間だろうがワンオペだろうがお構いなしに電話もかけてくるし現場対応で報告が遅れても問答無用で本部から叱られる。本部の意向で仕事のやり方なのが急に変わることも多いし現場の意見をほとんど取り入れてくれず、落胆した人が次々に辞めていくのでどの現場も常に人手不足。

組織体制・コミュニケーション:
支配人以下はいい人が多い印象。転職経験者ばかりなのでその辺りの理解もあるしやりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人も多く働いているので国籍が違うからといって差別したりというのは無い

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月06日

勤務時間・休日休暇:朝番は9時～18時、昼番は13時～22時、夜勤は17時～翌1

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

事業の強み:どこのホテルも客室数が少ないのでこのご時世でも満室になる日がある。シ

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

成長・キャリア開発:常に人手不足で辞める人も多い分、仕事さえ頑張れば上は目指せる

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

2.4

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。上からの指示でおおよその物事が決まって

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は夜勤をフルに入って手取りで16〜8万ほど。ホテル業界的には普通〜

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部・コンビニ事業部/ フロントスタッフ・店舗スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	20万円	36万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	36万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はあるようですが、会社の業績によって出なかったりするので期待しない

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホテル事業部/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月26日

勤務時間・仕事量:フロントは24時間対応なので、昼間の勤務と夜勤と別れています。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月08日

事業の強み:多角経営なので、多岐にわたり経験できるかと考えます。事業の弱み:ステ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンビニ事業部

2.4

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:上層部と現場の考え方にギャップがある組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:面接時『とりあえず研修期間中は基本給20万からスタートです』と言われた

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回答者：女性/ 財務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前社会人経験がほぼなかったが基礎から教えてく

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部・コンビニ事業部/ フロントスタッフ・店舗スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:業務が全然効率化されていないため、自主的に業務改善を行ってい

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンビニ事業部

2.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:社風は立派。理解している社員がどの程度いるか疑問。組織体制

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部・コンビニ事業部/ フロントスタッフ・店舗スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり悪いです。上下で分断が起きています。組織体制

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回答者：男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月04日

勤務時間・休日休暇:夜勤は基本的に17−翌10まで。翌日10時上がりであとは次の

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部・コンビニ事業部/ フロントスタッフ・店舗スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2023年06月11日

福利厚生:4年以上継続して勤務していると退職金が発生するようになります。オフィス

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンビニ事業部

2.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み:複数の事業部があるので、自分が積極的に動けば色々なことが学べる。事業

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部・コンビニ事業部/ フロントスタッフ・店舗スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2024年03月10日

オフィス環境:店舗によりますが、基本的に本社以外の現場は非常に狭いです。ホテルに

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンビニ事業部

2.4

口コミ投稿日：2021年12月12日

成長・キャリア開発:新卒では難しい。人を成長させられる上司は、現段階で見当たらな

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:実力より年功序列な傾向組織体制・コミュニケーション:人によ

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ホテル事業部

2.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

福利厚生:交通費は基本全額出ます。オフィス環境:とにかく狭い。狭い土地に小さい建

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

2.4

口コミ投稿日：2022年01月21日

福利厚生:福利厚生は必要最低限。可もなく不可もなし。オフィス環境:ほとんどの店舗

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンビニ事業部

2.4

口コミ投稿日：2021年12月15日

勤務時間・休日休暇:コンビニ事業部で店長になると自分でシフト管理ができるが、急な

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月21日

勤務時間・休日休暇:休日取得は困難。他事業部とのネゴシエーションにより、各自確保

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンビニ事業部

2.4

口コミ投稿日：2021年12月15日

福利厚生:10年以上勤務しないとまともな退職金はでない規定がある。福利厚生はほぼ

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

2.4

口コミ投稿日：2022年01月21日

勤務時間・休日休暇:休みは基本希望通りで取れる。連休に関しては事前に相談が必要な

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホテル事業部/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

賞与:現在はコロナの影響で業績悪化したため、期待出来ない。支配人にならないと10

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回答者：女性/ 財務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

オフィス環境:駅から少し遠いいのが少々不便ではあるが分倍河原駅周辺には美味しいご

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

2.4

口コミ投稿日：2022年09月12日

勤務時間・休日休暇:常に人手不足の為、どの店舗でもシフトの調整は難しい。希望休自

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:スタートは妥当だが、キャリアアップするにつれ、コストパフォーマンスが悪

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部・コンビニ事業部/ フロントスタッフ・店舗スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2023年06月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって変わりますが、私のいたホテルの場合、特

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:空席の役職が多数あるので、努力次第でキャリアアップは図れる。

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回答者：女性/ 財務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

勤務時間・休日休暇:残業はなく、定時でしっかり帰れる点が良いところではあるが、仕

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

2.4

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
214万円	17万円	0万円	10万円

年収	214万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:年功序列。能力に合わせた評価基準などはなく、昇給基準の中にもおそらく無

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社タイレル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.tilel.co.jp/
所在地	東京都府中市本町４丁目２３－２ヤマカビル　３Ｆ

従業員数	120名
設立年	1992年
資本金	50百万円
代表者	宇田雅志
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1419件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1469件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:特徴は特に無し。評価制度:多面評価を実施しており、そういった... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:人事制度が変わり待遇も大きく変化するはずが、詳細な説明がない... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(848件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初任給は周りの会社と比較しても、同じか少し低いくらいだか、歴... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業他社と比較して少なくはなく、むしろ少し高いと感じた。評価... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 部付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機器 / 部付給与制度:給与水準に関しては同業種に比べると高いと思います。賞与に関し... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(798件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施設管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:一部上場企業として、一般的だと思います。転勤あれば、住宅手当... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(678件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:各種手当や賞与はそこそこいいと思います。評価制度:年功序列で... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は年一回賞与もインセンティブもベースであるが基本的に一定... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー年収・給与の満足点:安定を重視するにはもってこいかと思います。保守的なので大幅な... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:店長職（契約社員）は基本給が低い代わりに売り上げのインセンテ... (続きを見る)

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