Item: 株式会社ゼプロチュービング
Rating: 2.3
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.4

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株式会社ゼプロチュービングの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ゼプロチュービングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゼプロチュービングへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

すべて

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月25日

教育・研修：仕事中に何分でも話してもよい。不良品出しても全然平気。比較的、他企業より仕事は落。１日のノルマが無さすぎ。自分のペースで仕事ができる。有給は自由に取りやすい。同業他社よりは仕事はある会社です。よほどの事がない限り倒産しない。残業したくない人が入った方がいいと思う。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月25日

教育・研修：仕事中に何分でも話してもよい。不良品出しても全然平気。比較的、他企業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：一日の仕事が終わって帰るときがホットしました。とくに探していたパイプが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司からは一緒に働く人の性格など特徴、効

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】能力としては仕事を時間通りにこなせる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】中小企業なので部品の納入先の会社のことですとか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】やりがいがあると感じれるものが一つでもあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】最初はマニュアルを見て上司に指示を煽りな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】その部署は仕事を覚えれば上司から担当が決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚えるほうですね。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】反映はありません。頑張ってもこのご時

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】和気藹々ではないですが、仕事中でもわからな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】難しいです。職人気質の人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自ら人に話しができ同じことで忘れても笑

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】難しいですね。来るもの拒まず去るもの追わ

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会社名	株式会社ゼプロチュービング
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.xepro.co.jp
所在地	静岡県駿東郡長泉町

従業員数	140名
設立年	1969年
資本金	60百万円
代表者	藤枝俊一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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