口コミ投稿日：2021年04月13日
口コミ投稿日：2019年09月16日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月16日
口コミ投稿日：2019年09月16日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年09月16日
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千葉県千葉市美浜区中瀬１５－１
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 販売担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 婦人服/ マネージャー
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制です。職種によっては早朝勤務などもあります。必...
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2.0
山形県飽海郡遊佐町比子字白木２３－３６２
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お盆、年末年始分としてそれぞれ指定休日（有給休暇と同義）２日...
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3.1
香川県高松市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:欠員が起こりやすい地域の店舗に配属となると、早出残業や公休返...
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2.7
北海道札幌市中央区南十三条西１１丁目２－３２
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 従業員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 農産部門/ なし
勤務時間・休日休暇:月イチの特売、夏季冬季の繁忙期でさえかなり自由に時間を取得で...
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3.1
北海道札幌市中央区南一条西１丁目８丸井パークタワー ２Ｆ
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日については希望通り取れることが多い。社員は年に何度も連休...
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2.8
宮城県仙台市青葉区中央３丁目３－３三丸ビル ８Ｆ
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:交通費、必要な残業、夜の課金がある。
他のスーパーよりも時給... 続きを見る
他のスーパーよりも時給... 続きを見る
2.9
福岡県大野城市山田５丁目３－１
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業がない。ゆったり進められる曜日がある。仲良くなれるスタッ...
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2.7
北海道帯広市西二十二条北１丁目１３
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年々人員が減っており、休日も取りづらい環境になっていますが上...
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2.7
大阪府羽曳野市誉田３丁目３－１５
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:朝早くから遅くまで働く事が多い為、人との約束はあまり出来ない...
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3.4
東京都目黒区青葉台２丁目１９－１０
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には仕事が終われば後は発注その他の事務作業を時間内に終...
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株式会社スズランのカテゴリ別口コミ（26件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スズランの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
9:45～18:00。基本残業はありません。出社時間も他の会社と比べて遅めだったので、朝はゆっくりできました。
休みはシフト制。本社は火曜定休。ひと月に決められた休日を好きな日にちに割り当てることができますが、一緒に働く人と相談し、都合によっては休みたい日に休みを取れないこともあります（重要性が高いことを伝えれば優先してもらえたりします）
正社員はリフレッシュ休暇、連続休暇（年に二回）を取得できます。
GW、お盆休みや年末年始などの大型連休はありません。
多様な働き方支援:
リモートワークできません。仕事がなくても早帰りはできません。
コロナの影響で売り上げが落ち込み気味になったあたりから副業を推奨していました。