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株式会社しらゆりの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:社員が産休や子供が熱を出して帰るなどすると、パートにされる。今後、子供を欲しい女性は働けないと思う。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:産休・育休・時間短縮をしたければ、パートになります。正社員では
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2.6
兵庫県神戸市西区
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
東京都品川区西五反田
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:人によっては働きづらいのではないでしょうか。特に同性介護では... 続きを見る
3.2
東京都中央区八丁堀3丁目4-8RBM京橋ビル 7F
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回答者: 女性/ 平和堂/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:育休で休む際はしっかりとした体制が取れており、また戻って来る... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南本町1丁目2番6号
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 匿名/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 匿名
女性の働きやすさ:女性でも働きやすく休みも取りやすい。管理職もいるので安心。... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー8F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:家族や家庭がなく、独身スタッフは家庭持ちのスタッフが欠勤した... 続きを見る
2.0
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 17F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:業界全体として女性が多いので、男女問わずに施設長やリーダーな... 続きを見る
4.3
東京都世田谷区瀬田2丁目5-8
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:ダイバーシティ・多様性にも関わってきますが、この会社にはあま... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市旭区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:お子さんの急な発熱などでお休みや早退などがあっても、職員同士... 続きを見る
3.3
千葉県千葉市中央区
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:体力勝負だから、腰や肩がいたくなったりする。基本女性だから重... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市中央区清川1-3-1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:体調を崩した時、上司に相談した際自分にとって今どのような状況... 続きを見る

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