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株式会社システムプランウイングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスの制度が全く安定していない。ある時は月々に分けられて給料に混ぜ
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口コミ投稿日：2017年08月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスはありません。 インセンティブも微妙で、ボーナス月に数万円支払わ
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口コミ投稿日：2017年08月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：現状の客先内の役割と、自社での役職を鑑みても満足できる額ではない。 残業
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給与制度:賞与なし昇給あり評価制度:評価シートをもとに評価をしてくれる... 続きを見る
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回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:中途採用でしたが、他社よりかなり高く即決しました。評価制度:... 続きを見る
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回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支部
給与制度:昇給は年次の課題の評価内容で決まっており、目標を4つ設定する... 続きを見る
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