回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業部/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 34万円 | 0万円 | 15万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 15万円 |
評価に応じて順当に昇給していけるが、年に1回の昇給となる為、
ある程度勤続年数が経って経験を積んでくると転職した方が収入アップできるのではないかという思いが強くなってくる。
その他昇給手段は昇格のみとなる為、昇給すればそれなりに収入はアップできるが昇格意志がないと頭打ちになってくる。
評価制度:
昇格の条件や基準が明確となっており、やる気があれば目指しやすい環境が整っている。
入社から1年で主任も目指すことができる。
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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