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株式会社コラーナの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】いいえ 達成といえるほどの仕事は役職がついているも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】いいえ 社長が予想できない事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】いいえ 役職に厳しく、一般社員が何か言え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】いいえ 一般社員は決まった事し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】いいえ 一般社員はあまり大きな事は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】小さい 役職がついてる人間しか大きな行動は許さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】いいえ 写真が数人しかいな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】社長がたまに差し入
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3.6
東京都港区六本木4丁目1-4黒崎ビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:できる人にはどんどん自分の職種だけでなく機会が回ってくるので... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4丁目29グランディア新瑞 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当などは特にない。新卒入社した際にマナー研修などが... 続きを見る
3.2
兵庫県尼崎市
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:管理部に所属しており、総務・人事・庶務の全ての業務に携わって... 続きを見る
4.1
福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目14-12南天神ビル 7F
その他・その他
3.5
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9-8センチュリー豊田ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】トヨタの影響が強いので、... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区南平台町16-11
その他・その他
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:やっている作業はあまり難しい事っはないので、慣れてくればでき... 続きを見る
0.0
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人が顧客の状況で... 続きを見る
3.4
東京都中央区築地619-20
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には土曜日が休みで、あ... 続きを見る
2.4
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目6−11
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んではないが、機会は多少あ... 続きを見る
1.9
東京都渋谷区
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】社長以外はフラットなため、馴染... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
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