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株式会社コプロコンストラクションの口コミを探す

株式会社コプロコンストラクションの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、必然的に管理職も女性。休暇
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
働きがい:派遣社員のサポートをするので、サポートをしたい人に
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:人材不足の建設業界なので、需要のある事業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月22日
組織体制・コミュニケーション:体育会系のノリ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々土日出勤がある部署も。多様な働き方支援:緊急
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回答者: 女性/ 営業サポート事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:月末月初は請求書作成・給与計算の為残業が多め多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 営業サポート事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:研修5日働きがい:業務量が多いので、仕事に優先順位をつけるな
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回答者: 女性/ 営業サポート事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:全体的に年齢が若
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回答者: 女性/ 営業サポート事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 5万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績により半年ごとに昇給または減給あり通勤手当あり評
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回答者: 女性/ 営業サポート事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:立地はどの支
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回答者: 女性/ 営業サポート事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:産休・育休はきちんと取得している
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回答者: 女性/ 採用プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用統括部

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:職種によって勤務体制が異なるが、管理社員(企画・営業・事務・
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回答者: 女性/ 採用プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用統括部

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回営業職・中途採用職はインセンティブ制度あり評価
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回答者: 女性/ 採用プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用統括部

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
福利厚生:コプロマイレージクラブという、オリジナルの福利厚生制度がある。持株会が
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回答者: 女性/ 採用プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用統括部

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:若い・勢いがある。組織体制・コミュニケーション:若い社員が
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回答者: 女性/ 採用プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用統括部

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:建設系に特化した人材サービス事業のため、建設系は人手不足が止まらない
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回答者: 女性/ 採用プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用統括部

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:ジョブチャレンジ制度があるので職種の変更が可能。働きがい:若
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回答者: 女性/ 採用プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用統括部

4.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:女性支店長がいる。産休育休制度取得後復帰している実績もたくさん
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業展望:地方の支社でお世話になりました。成長速度があまりにも早くて若い社員はつ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は前職より高くしてくれました。評価制度:1年しかいなかったので詳し
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:CADオペの仕事がたくさんあるので復職がしやすいかなと感じた。
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:普通の派遣社員にはつかない福利厚生がついて驚きました。オフィス環境:派
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで定時で帰れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が少ない。みなし残業代を含めた月給であるため、忙しく残業したりする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月18日
福利厚生:仕事とプライベートのバランスが良い。残業は月にできる時間が決まっている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月18日
福利厚生:福利厚生や休日は基本ありますが、休日面はあまり充実していないのが現状で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月18日
成長・キャリア開発:入社年数や経験に関係なくいろいろな業務に携わることができる為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月18日
成長・キャリア開発:コプロと言えばずばり社風が良いです。働く社員の関係性が良く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は整っていてわかりやすいが、昇格基準にはのっとっていないところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ベンチャーとしての新しい組織体制はある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:3カ月に1回のアワードという社員評価をするイベントがあるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:1日の平均労働時間:10時間程度1ヶ月の平均残業時間:40時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みなので、予定が立てやすい。オンオフは明確
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:大手では30代~役職に就けるようになるが、ここではあま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:あまり早く帰りすぎると「暇なんだ」という印象を与えてしまう雰
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