Item: にくぶき株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.3

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にくぶき株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。にくぶき株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。ライトハウスは、にくぶき株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月01日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝9時から夜0時の間のシフト制です。
希望休や有給休暇の取得のしやすさは他の飲食よりは高いですね。
ただ店長クラスだと会議出席のあと店舗業務になるため必然的に勤務時間は長くなります。

多様な働き方支援:
飲食店なのでリモートはありません
唯一コロナが酷かったときは県外移動が出来なかったので、その時にweb会議をしたくらいです。

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月06日

勤務時間・休日休暇:休みは週1日のみ。休みを取ろうと思えば取れるのに、それを許さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

勤務時間・休日休暇：結構、自由な出勤。準備が間に合えばいいという、考え？仕込みの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

勤務時間・休日休暇：有給を月1回の店休日に使われる。（公休が有給になる）ありえな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

多様な働き方支援：休みを、週1回はもらえるので普通な会社。ボーナスも年1回は出る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

勤務時間・休日休暇：繁忙期、10連勤。など、忙しすぎる会社。店舗。年末年始、休み

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

勤務時間・休日休暇：1月6回の休みがあるが、実際は週1。3ヶ月に1回くらい週休2

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

多様な働き方支援：有給の使い方、完全に間違えてる。会社の指示でお店の休みを有給に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

勤務時間・休日休暇：週1回は休みもらえる。連休はない。週休2日制に、なるみたいだ

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株式会社アレフ

3.1

北海道札幌市白石区菊水六条３丁目１－２６

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

勤務時間・休日休暇:二週間前までに休みをだせば休みがもらえたのでよかったです。子... 続きを見る

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元気寿司株式会社

3.3

栃木県宇都宮市大通り２丁目１－５明治安田生命宇都宮大通りビル　４Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

勤務時間・休日休暇:殆どの店舗では、人員不足が多く残業も多い。公休取得もままなら... 続きを見る

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株式会社テン・スターズ・ダイニング

3.7

東京都中央区銀座６丁目１４－５

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

多様な働き方支援:シフト制であること。原則出勤は午後からで午前中は時間があるこ... 続きを見る

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株式会社ピューターズ

2.9

東京都渋谷区恵比寿西１丁目１０－８杉山ビル　４Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:月9日休みで必ず取れていた。店舗によるが、私がいた店舗は有給... 続きを見る

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株式会社若鯱家

2.8

愛知県名古屋市中区錦３丁目１２－１０

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】調理・ホール共に社内でコン... 続きを見る

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株式会社オーイズミダイニング

2.8

神奈川県厚木市中町２丁目７－１０オーイズミ厚木ビル

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

勤務時間・休日休暇:同業他社の状況は知りませんが極めてダークグレーな体制であり、... 続きを見る

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株式会社こうむら

2.8

大阪府大阪市北区中崎西１丁目4－22

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

勤務時間・休日休暇:基本4時出社などで退勤が始発で帰るといった感じで拘束時間は長... 続きを見る

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株式会社オペレーションファクトリー

3.6

大阪府大阪市西区北堀江1-12-10-2F

飲食・フード・外食

回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

勤務時間・休日休暇:飲食業界の中ではしっかり休みもとれて、残業も少なく労働時間も... 続きを見る

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株式会社せんざん

3.9

神奈川県横浜市港南区港南台３丁目２４－７

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 店長業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ とんかつ事業部/ 副店長

勤務時間・休日休暇:所属店舗によりますが、基本シフト制で定休日週1＋どこかの日と... 続きを見る

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株式会社ダイナックホールディングス

2.9

東京都港区台場２丁目３－３サントリーワールドヘッドクォーターズ内

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】過労死ラインの認定が80時間... 続きを見る

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会社名	にくぶき株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://nikubuki.co.jp/
所在地	愛媛県西条市

従業員数	46名
設立年	1996年
資本金	40百万円
代表者	伊藤忠昭
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1500件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社ダンダダン 3.5 口コミ(523件)
5		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2382件)

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社員口コミ回答者：男性 / 飲食業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 足立亀有 / 副店長勤務時間・休日休暇:休日はほぼベットから動くことができませんでした。足が筋肉痛で... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2416件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗運営 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:夏休み期間等、学生アルバイトが多いため、調整等大変な時もある... (続きを見る)

(3.2)	ワタミ株式会社口コミ(2295件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員勤務時間・休日休暇:座席数が多い大型店舗を除き、社員１～２名とアルバイトで運営し... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2040件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / トレーナー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート勤務時間・休日休暇:基本的には希望休通りになる。マネージャーとしっかりコミュニケ... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2012件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗業務　クリンネス / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:休暇の調整をすることは、ほとんど難しいと感じました。自動車の... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / ストアスタッフ(店舗スタッフ) / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:深夜勤務があるためそこは覚悟が必要。ただ自分の都合でこの日に... (続きを見る)

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