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株式会社コア・クリエイトシステムの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:15年以上前から医療に特化したIT会社として、電子カルテシ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:IT業界は、将来の人手不足に備えて更に需要が高まると思われます。当社
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日は、以前は毎月土曜日は出勤日でしたが、数年前から年5日
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:退職金制度は、在職5年以上の人が対象となり、支給されます。財形貯蓄制度
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:職務経験がなく、どの部署に所属してもその部署でスキルをつける
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、年1回4月に給与の見直しがあり、規定の年齢までは年齢給が1
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職とは全く社風や人数が違ったため、最初は戸惑い
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:数年前と比べて女性社員の割合が25%以上になりました。特に若い
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回答者: 男性/ 経営企画部品質管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:会社の主力事業が医療系となりますので、勤務経験の中で医療系の
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回答者: 男性/ 経営企画部品質管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
事業展望:会社の事業としては、電子カルテパッケージソフトウェア販売および病院導入
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