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株式会社ケーワン・エンタープライズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ケーワン・エンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを247件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケーワン・エンタープライズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:
研修は座学は少なめで、早期から同行させてもらい経験しながら覚えていった記憶があります。

働きがい:
1人の裁量が多く、クライアントとの関係値も深く持てるので、やりがいを強く感じました。
商材の数も多いのでコンサル力も身につく環境だと感じました。

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:ニッチな業界を取り扱うため、自ずと色々な事をインプットできる

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:Webサイトの運営が事業の柱になるので衰退産業ではない。ここ

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回答者：回答なし/ 企画営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:ジョブチェンジもあるため、働きながら色々な職種に興味を持てる

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回答者：男性/ Web/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:自社開発のため、特に資格による手当や研修等はない。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:飛び込みやテレアポの経験は出来る。少なくとも自分で考えて動く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

教育・研修：営業未経験の自分ですが、先輩達は皆さん優しく手厚く研修してくれます。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:OJT体制はかなり不十分なため、自己啓発が主流能動的な考え方

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月30日

成長・キャリア開発:業界が業界だけに汎用的な成長が望めないです。ガラパゴス化して

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ない。新たな仕事を任されてもいつのまにか話が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：入社時の研修に関してはあってないようなものです。そして入社後の教育は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

教育・研修：教育や研修は特にないですね経費削減のために自社でチマチマやっています

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

働きがい：正直やりがいはない。結構ぬるま湯につかってフワフワ・ぼーっとしてる社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

教育・研修：研修は部署によって異なるが、基本的にはない。研修が終わっても未熟すぎ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

成長・キャリア開発：社員に対して投資をしません長く勤めたいようがおめでとうを言わ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

成長・キャリア開発：あまり無いと思う。自分でモチベーションを上げて仕事をしてスキ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

教育・研修：制作の部署に限ってはソフトの使い方、言語の解説程度は受けられます。他

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】周りの意見を素直に受け取って、努力を重ねれば

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:研修はテレアポ研修、ロープレといった感じで全てOJTで行われ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年06月12日

成長・キャリア開発：営業の話ではないが、プログラマ職も同様に開発環境の構築や必要

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:営業手法はテレアポ、飛び込みなので成長は頭打ち。ただ、トーク

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年06月17日

教育・研修：同じ課内での勉強会の開催は不定期で開催されていました。社内セミナーを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年06月12日

教育・研修：教育研修は座学とロープレが中心になる。自分は未経験だったので、座学か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年06月17日

教育・研修：営業ではないですが、デザイナー職はwebデザイン職の基本を課題をこな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年06月12日

働きがい：仕事のやりがいと言われれば自分自身で見つけるものなのでよく分からないが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年06月17日

教育・研修：経験者の場合は成長意欲と伸びしろがあるかという点を見られていると感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業界トップシェアクラスだからこその厳しさはある。特に関東の首都圏エリア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：成長するチャンスがある会社ではある。非常に優秀なエンジニアや営業スタ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新しいことへのチャレンジや、新しいサービスなどの挑戦が出来た。社員の意

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】今までわからなかった内容を把握し、出来な

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】いいえ、教育制度が無い為、自分で全て考え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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2.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:扱いが特種な業界の為合わない人には合わない。ただ業界内では大

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所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１２－１パークウエスト　１２Ｆ

従業員数	162名
設立年	1999年
資本金	50百万円
代表者	中摩雅樹
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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