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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:研修は座学は少なめで、早期から同行させてもらい経験しながら覚

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:ニッチな業界を取り扱うため、自ずと色々な事をインプットできる

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:Webサイトの運営が事業の柱になるので衰退産業ではない。ここ

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回答者：回答なし/ 企画営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:ジョブチェンジもあるため、働きながら色々な職種に興味を持てる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:飛び込みやテレアポの経験は出来る。少なくとも自分で考えて動く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

教育・研修：営業未経験の自分ですが、先輩達は皆さん優しく手厚く研修してくれます。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:OJT体制はかなり不十分なため、自己啓発が主流能動的な考え方

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回答者：男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月30日

成長・キャリア開発:業界が業界だけに汎用的な成長が望めないです。ガラパゴス化して

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:研修はテレアポ研修、ロープレといった感じで全てOJTで行われ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年06月12日

成長・キャリア開発：営業の話ではないが、プログラマ職も同様に開発環境の構築や必要

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:営業手法はテレアポ、飛び込みなので成長は頭打ち。ただ、トーク

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年06月17日

教育・研修：同じ課内での勉強会の開催は不定期で開催されていました。社内セミナーを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年06月12日

教育・研修：教育研修は座学とロープレが中心になる。自分は未経験だったので、座学か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年06月17日

教育・研修：営業ではないですが、デザイナー職はwebデザイン職の基本を課題をこな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年06月12日

働きがい：仕事のやりがいと言われれば自分自身で見つけるものなのでよく分からないが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年06月17日

教育・研修：経験者の場合は成長意欲と伸びしろがあるかという点を見られていると感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業界トップシェアクラスだからこその厳しさはある。特に関東の首都圏エリア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：成長するチャンスがある会社ではある。非常に優秀なエンジニアや営業スタ

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会社名	株式会社ケーワン・エンタープライズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.k-1.ne.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１２－１パークウエスト　１２Ｆ

従業員数	162名
設立年	1999年
資本金	50百万円
代表者	中摩雅樹
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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