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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
仕事内容:仕事内容としましては、下記になります。(1)仮想マシンの構築及び運用・
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、しっかりした研修を受けられると期待してい
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給料については、ほとんど上がりにくく年に1回微々たる程度上がるほどです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の人は高かったのかもしれませんが、私自身は低かったです。 家賃補助を出
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:そこそこ大きく、技術派遣という事業の性質上、自社からの指示
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回答者: 男性/ WEB制作/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので風通しはいいと思います。たまに変な上司もい
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:営業、エンジニア間の関係など組織として良い関係作りがされて
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:さまざまな案件に携わることができると思っていたが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】不夜城の如く毎日電気が消えない社
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は3カ月分くらい出ていた。給与や手当は他のSES業の会社と同程度。
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:取引先によるところご多いが、基本的には無理な働き方はないバー
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:正社員ですが、派遣先に派遣されての業務となるため派遣先によっ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも昇給もすくない。4月に新入社員として入ってくる方はとくにしん
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回答者: 女性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:営業含め、管理社員は体育会系が多い。エンジニアとの間に温度
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:キャリアパスなどを考えてくれるが、モチベーションの高い社員が
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:人生経験やアルバイトと仕事の違いを知る社会人の練習ステージだ
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年一回昇給引越し手当などはありました賞与も2ヶ月分ほどありました評価制
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:勉強会などを時間外によく開催していた。会社が先導するものもあれば、社員
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:ストックオプションはありました退職金はなく、住宅手当などは会社都合ので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月18日
成長性・将来性:社員は現場にアサインさせたら、あとはほったらかし。利益主義で、社
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回答者: 男性/ CADエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めてのことで色んなこと相談できるけど、解決でき
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:ストックオプションは5年以上勤めれば有オフィス環境:オフィスは居心地が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:住宅手当が3万単身は全額退職金なし。検討するみたいだが。。。株は平社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:出向先によって様々です。 IT系志望で入社しても工場のライン生産業務に入
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:出向先の都合によるので一概にはいえませんが、対応不可の時は不
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:全く無い。時間の無駄だった。希望の職種(IT開発)に行けると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】管理職なので会社のためにと思っ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
オフィス環境:オフィス自体はすごく綺麗でいいと思う。大阪、東京は最近オフィス移転
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 38万円 0万円 125万円
年収 590万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:評価制度が変わったばかりですが、あまり納得できるような評価制度ではあり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月13日
雇用の安定性:今現在も新卒社員の採用を増員し、中途採用者も積極的に採用を行ってい
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回答者: 男性/ ファームウェア開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:挑戦は歓迎される組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:自分の現場ではあまり残業をさせないような風潮があったため基本
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東海ソリューション部エンジニアリング課/ 現場リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:客先によります。36協定は絶対に守ってくれます。多様な働き方
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング課

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性がそもそも少なく体感1割くらいのため、女性と関わることが入
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