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回答者：男性/ ルート営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:
適性により、他部署への異動も可能。営業は基本的には落とし込み式で、本部でやると決まったことは徹底してやる

組織体制・コミュニケーション:
他営業所とのやり取りも頻繁に発生するため、自然とコミュニケーションをとれるようになってくる。
上司・部下の関係性も基本的には良く、話しやすい環境にあると思う

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:プロパーも転職組も分け隔てのない印象。派閥などは特に見受け

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:比較的風通しがよく、話しやすい雰囲気があるが、所属長による

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

ダイバーシティ・多様性:製造パートの方には外国人実習生も多数

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:・男性にも育児休業がある（約１ヶ月程度）。営業部門・製造部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風:新しいものをどんどんと取り入れて、業界の中でも最前線のもの

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:営業と事務は正直言って分離しているので… 事務にも製品知識

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】夏はいつでも水分補給が出来た。トイ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】夏場は水分補給がいつでも出来、トイ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】トイレ休憩がいつでも取れ、夏場は水

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】トイレ休憩がいつでも取れ、夏場は水

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会社名	株式会社ナスタ
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.nasta.co.jp/
所在地	北海道千歳市

従業員数	241名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	笹川順平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1268件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
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(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 技術部 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / ペーパー事業部企業カルチャー・社風:本社が海外にありますので一定の条件を満たせば本社研修を受ける... (続きを見る)

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