口コミ投稿日:2023年08月26日
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ 事業推進/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 技術・工場・品管/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部・生産部/ 技術部長・工場長
4.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ メーカー営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
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3.0
大阪府大阪市東成区東中本3丁目10-14
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は良く、特に若い人同士は飲み会や意見交換を頻繁に...
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2.8
兵庫県尼崎市南塚口町6丁目10-73
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会議設定がおかしい。中身のない打ち合わせを長時間実施していま...
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2.9
埼玉県入間郡三芳町
メーカー・化学
回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念に共感していたり、そういったカルチャーが大事になって...
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3.3
愛知県刈谷市大手町2丁目15センターヒルOTE21
メーカー・化学
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:フットサルをやっているそうです。組織体制・コミュニケーション...
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3.2
大阪府茨木市藤の里2丁目11-6
メーカー・化学
3.3
東京都中央区日本橋堀留町2丁目2-1住友不動産人形町ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく企業体質が古いく、物事を一つ決めるのにもとんでもない...
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3.3
東京都港区港南2丁目16-2太陽生命品川ビル 20F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】協力会社さんにキツくあたる営業がいる。...
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3.1
東京都千代田区丸の内1丁目6-2新丸の内センタービル 14F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:やや、個人のコミュニケーション能力に依存している部分がある。...
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3.2
東京都千代田区ホーマットホライゾンビル 5F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:独自のルールが多く、入社当初はとまどった。前社長が変わった人...
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2.2
愛知県岡崎市岡町字下野川1
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古くからある昭和な企業という感じ。時代に沿った考え方にシフト...
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最新の回答:2024年04月01日
- 一般 / 一般 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月26日
- 技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月20日
- 研究開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年10月10日
- 開発 / 一般職 / 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月26日
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日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本ペイント・オートモーティブコーティングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般職
中途社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ人間が働いている。新卒との待遇の差も、他社と比べると少ないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
中国人経営者の台頭により、基幹職以上はかなり無理を強いられていると思う。
ダイバーシティ・多様性:
日本人に加え、中国出身の労働者も多い。男性の育児休暇に関しても、最近は取得することが出来る様である。