カームネスライフの成長・働きがい

働きがい：距離感が近くなりすぎてしまうと、まるで何でもかんでもやってくれて当たり前というような事になりかねず、結果として信頼関係を損なう事になりかねない。非常に難しいバランスをとりながら上手くやっていっても上司によっては、経過や中身はどうでも良いと思われているのではという事もあり、やる気がそがれてしまう。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：ご利用者・ご家族との距離は近く、信頼関係を築き上げるのは非常にしやすか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

成長・キャリア開発：他の職員とのコミュニケーション能力の向上などは図れたと思う。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：法人としては、形のみで、あまり積極的にという感じはなかった。各事業所

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会社名	株式会社カームネスライフ
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.cocokaragp.com
所在地	大阪府吹田市第１０マイダビル　４Ｆ

従業員数	250名
設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	鉄村英樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
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