回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給・賞与に関してはそこまで望めません。売り場を改善するための提案を毎月数個実行し、その評価が賞与に直接つながりますが評価基準がこちらにはわからないことに加え、店舗ごとに実態が違うことを上層部にはあまり理解されていないと感じることもあって不信感がありました。
評価制度:
基本的には勤務期間の長い方から順に店長になります（中途で店長候補として採用されている方を除く）。ただ店長になるまでにやめる方も多いため新卒でも評価次第では早くに店長になれる場合もあると思います。
昇給・賞与に関してはそこまで望めません。売り場を改善するための提案を毎月数個実行し、その評価が賞与に直接つながりますが評価基準がこちらにはわからないことに加え、店舗ごとに実態が違うことを上層部にはあまり理解されていないと感じることもあって不信感がありました。
評価制度:
基本的には勤務期間の長い方から順に店長になります（中途で店長候補として採用されている方を除く）。ただ店長になるまでにやめる方も多いため新卒でも評価次第では早くに店長になれる場合もあると思います。
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回答者： 回答なし/ 包装検品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
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