ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社NTT東日本-南関東のカテゴリ別口コミ（918件）

福利厚生・オフィス環境(166件)企業カルチャー・組織体制(89件)成長・働きがい(103件)事業展望・強み・弱み(107件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(171件)女性の働きやすさ(109件)入社前とのギャップ(50件)年収・給与(123件)

株式会社NTT東日本-南関東の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
500万円200~1000万円90人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収500万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数90人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		576万円
（平均年齢36.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		520万円
（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		482万円
（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		415万円
（平均年齢26.8歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		438万円
（平均年齢27.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（123件）

株式会社NTT東日本-南関東の回答者別口コミ（197件）

  • 千葉事業部 / IT通信エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年04月18日
  • 技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月16日
  • 社員 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月27日
  • 東京事業部 / 一般社員 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月25日
  • コールセンター 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月24日
回答者一覧を見る（197件）

株式会社NTT東日本-南関東の職種別口コミ（918件）

営業系（225件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（322件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（17件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（134件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（77件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（78件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（46件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（918件）

株式会社NTT東日本-南関東の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月07日
オフィス環境:
執務スペースについてはフリーアドレス制をとっていて、コロナでコミュニケーション不足になった部分を活発にしようとしている。またそれに伴い、デスクが綺麗になり、所持品の設置をすることがなくなった。
オフィスロケーションについては駅から近いところにほぼ設置してあると思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社NTT東日本-南関東の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇については確実な取得を求められていて、社員は計画的に休暇を取得するようにしている。
こんなに休暇がきちんととれる企業はないと思っており、仕事の仕方によっては長期での休暇も可能となる。

多様な働き方支援:
職種にはよるが、フレックス勤務であり、リモートワークを推進しているため、自宅が勤務地となり、自宅勤務をする割合が高い。企画系、営業系などはリモートワーク優先である。現在社内でダブルワーク制度というものがあり、現業とは別に別グループ会社の仕事に従事することもできる。また副業についても許可されている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社NTT東日本-南関東の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ IT通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉事業部

2.4
口コミ投稿日：2024年04月18日
企業カルチャー・社風:
配属されて5年間ほどは故障修理業務になるので挑戦する機会は全くと言っていいほど無い。

組織体制・コミュニケーション:
上司によって異なり話しやすい部署、話しにくい部署がある。

ダイバーシティ・多様性:
社員の8割は男性

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社NTT東日本-南関東の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月20日
女性の働きやすさ:
育児休暇・休職は確実に取得できる。休職前後では復帰に向けたフォロー面談が行われるなど充実しており、実際に第3子まで連続で毎回育児休職を取得し7〜8年近く社業に関わっていない女性社員も居る。
制度は充実しているものの、実質的に(不利に扱われることはないとはいえ)キャリア上は活躍する場も本人スキルの伸びを踏まえると自ずと限定されている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社NTT東日本-南関東の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 設備部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年05月22日
成長・キャリア開発:
資格取得への報奨金が充実しており、通信に関係する資格や一般的に役に立つような資格は広い範囲で報奨金をもらうことができます。
金額はランクごとに分かれており、次にどの資格を取得するか目標を設定しやすい。

会社としての研修も充実しており入社してからも多くの研修を受けることができる。
自分が進みたい方向への研修も主張していれば積極的に参加させてもらえるイメージ。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社NTT東日本-南関東の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 男性/ 設備部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部/ 社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
NTTという名前だけで入社すると、給与面で大きく落胆するでしょう。副業する人をチラホラ見ます。
優秀な人間は高難度資格を取得するとすぐに転職してしまうので、人材を囲いきれていないところに会社の将来性への不安と不満に拍車をかけています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社NTT東日本-南関東の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ IT通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉事業部

2.4
口コミ投稿日：2024年04月18日
事業の強み:
既存業務が社会にとって無くてはならないもののため安定していると思う

事業の弱み:
既存業務以外の業務があまり伸びていない
既存業務においてもインターネット化が進み固定電話の収入が減っている

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社NTT東日本-南関東の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 6万円 50万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
評価が絶対評価になったので、若手でも活躍してしっかりと業務をこなせば給料面に関しては昇格もされるし、評価もされると思う。

評価制度:
基本的に実力主義な気がします。
だとしても、お客様とかの割り振りは先輩の移動タイミングや上司に仕事が欲しいと懇願する形になるので運。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 不動産・建設（建設）業界 株式会社NTT東日本-南関東の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。