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株式会社NTT東日本-南関東の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:
育児休暇・休職は確実に取得できる。休職前後では復帰に向けたフォロー面談が行われるなど充実しており、実際に第3子まで連続で毎回育児休職を取得し7〜8年近く社業に関わっていない女性社員も居る。
制度は充実しているものの、実質的に(不利に扱われることはないとはいえ)キャリア上は活躍する場も本人スキルの伸びを踏まえると自ずと限定されている。

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:福利厚生など女性にとっては魅力ある企業だと思う。一般社員であれ
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性の方も子育てしながら働きやすい環境だと思います。時短勤務で
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多かったですし、在宅勤務も推奨していたので社員の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思っている。育児休職についても
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は周りで見かけなかったですが、おそらくいると思いま
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいですが、営業は男性が多いので女性特有の体調不良
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスセンタ(設備保守)/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:設備保守というと男性のイメージが、強いですが、最近は女性用のユ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も最近どんどん増えてきている。意欲と能力があれば、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:技術系の仕事はほとんど女性がいないので、男性に囲まれた環境で働
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業部/ 営業担当

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じられる。男性優位な環境でもなく、平等に仕
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性社員に関しては育休も産休もありとても休みやすい環境である。
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回答者: 男性/ 故障修理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:男女比は9:1くらいで現場仕事も多く、女性にとって働きやすい環
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:自分は男性だが側から見て女性が働きやすいように見受けられる。女
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回答者: 男性/ OH/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:育休産休制度など、休職や復職はしやすいと思う。配慮に欠けるとは
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:働きやすさはある。育休や休暇の取り
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:働きやすいのでは?と思うが、女性側の感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:特に問題ないかと思う。ただ、圧倒的
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回答者: 男性/ 開通/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性の働き易さは良いと思います。むしろ女性向けの職場かも知れま
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:女性でも管理職は多いが、部長以上は少ないかな?ある程度のところ
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性には本当に働きやすい職場だと思います。育休の取りやすさ、復
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回答者: 男性/ 設備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:育児休暇や各種休みの取りやすさは間違いない。女性管理職も徐々に
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回答者: 男性/ 故障修理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:私の故障修理では女性は少ないですが歳を重ねる毎に増えてる傾向が
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回答者: 男性/ 回線工事・人事育成/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカルサポート/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:現場で活躍されている女性も多数いました。現場職だとまだ割合は少
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回答者: 男性/ 故障修理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性で管理職になっている人もいる。育児休暇等もあり女性は働きや
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:システムエンジニアに関して言うと働きやすい会社
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回答者: 女性/ フロント担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:性別による違いは特にない。男女共に、働きやす
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回答者: 男性/ 設備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。休み充実。育休などももち
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回答者: 男性/ 設備保守/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う、年々女性の採用人数
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:女性が多い環境で、働
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回答者: 男性/ 故障修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと
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回答者: 男性/ オンサイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては非常に高いと思う。基本的な育休制度も
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性に対する処遇の差別はなく、賃金・昇進等においては、実力主義
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回答者: 男性/ CC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:働き方において男女に差はありません。産休、育休制度があり、年間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすくなっているとは思う。徐々に昔の気質を持った人財
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