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株式会社トップヒルズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円250~750万円19

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数19

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
427万円
(平均年齢32.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
430万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢42.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳332万円400万円5
40~44歳443万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トップヒルズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は給与1月分なのであまり楽しみではない。
昇給が妥当かはSESなので月単価によると思うが月単価がわからないのでそれはわからない。
評価制度の透明性が高くないため妥当な評価を受けていると感じる人は少ないのではと思う。

評価制度:
その年の目標を自分で設定し、半年ごとに上司とのミーティングにより評価していく形式。
ただ最終的な会社の評価はブラックボックスで提示された年収により判断するほかない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年俸制であり、ボーナス額が固定されている。給与の中には手当が多く、基本
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:標準的だとは思うが、家賃補助はあった方がいいと思う。評価制度:完全な年
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制の為、コロナ関係で不況になったとしても賞与はちゃんと出ます。一年
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 担当

4.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:新規社員の採用をした場合、手当でます。評価制度:年功序列ではなく、実力
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回答者: 男性/ 部門長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、個々の業績やスキルアップの度合い・お客様からの評価を総合的に判
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で入社後の昇給は期待できない。みなし残業が45時間ある。定時後は
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回答者: 男性/ 運用サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制を採用しています。決められた年収を14ヶ月で割り、12月分を毎月
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は年俸制で、賞与は1ヶ月分が6月と12月に支払われる。残業代はみな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 32万円 --万円 21万円
年収 415万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 21万円
給与制度:年俸制で期末のMBO面談の成果で次年度の報酬が決まる。評価制度:MBO
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回のMBO面談があり、前年の実績や会社に対する貢献度等を評価して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なので、入社時あるいは期首に決められた年俸以上の報酬は発生しない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は制度上はあるが、それは年俸を14分割して12回分を毎月給与として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については同規模程度のIT企業に比べると相対的に低いのが実情である
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はとにかくあがらない。マージン率で言えば60%を越えてくる。かなり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準としては、実作業からするととても低いと言わざるおえない。 年俸制
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株式会社トップヒルズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月07日
福利厚生:住宅補助は制度としてあるが条件が厳しいようで実家からの距離が関係するら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、持株会は以前まであったがなくなった。
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3.3
石川県金沢市本町1丁目5-2リファーレ 9F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:各事業部、各支社で給与に差があると思います。同じ支社でも事業... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦1−2−1シーバンスN館16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
4.4
東京都渋谷区渋谷3−13−5BPRレジデンス渋谷1208
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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評価制度:評価制度はわかりやすいです。評価基準が明確に定められており、... 続きを見る
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東京都豊島区東池袋1−25−8タカセビル7F
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愛知県名古屋市中区栄2−2−1広小路伏見中駒ビル6B
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回答者: 女性/ OP系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度内の手当の種類が豊富です。未経験の方でもキャリア支援... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷3−16−1不二ビルディング渋谷10F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ようやく賞与が出るようになりましたが、あまり期待できない状況... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市港南区上大岡西1−6−1ゆめおおおかオフィスタワー15F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:努力して実績を出していくことで、給与改定時にはちゃんと昇給し... 続きを見る
3.4
東京都江東区新木場1−18−7NECソリューションイノベータ本社ビル
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は6、12月の合計2回支払われる。半期の事業部と個人の業... 続きを見る

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