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株式会社IEYAの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:
確かに営業会社ですので売上を立てるということは重要なのですが、それ以上に大切なことはお客様や同じ会社で働く仲間への感謝や敬意。お互いをサポートし合うことで、全員が楽しく働くとい
うことを大切にしています。

組織体制・コミュニケーション:
仲間への感謝や敬意を大切にしています。
お互いをサポートし合うことで、全員が楽しく働くということを大切にしています。
社員同士が相談報告しやすい環境のため単独ではなく会社全体のチームワークを大切にしている会社です。

ダイバーシティ・多様性:
性別や年齢、経験値等で評価が分かれることはなく、フラットに業務への取り組み方や成果対して評価されます。異なる考え方や価値観をもったそれぞれの個人のセンスを大切にしており、それをお部屋の内装等へ活かしたりしています。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
企業文化・社風・組織体制:立場に関係なく、思った事を素直に言い合うことができ、ま
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