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王子ネピア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:新入社員研修に行かせてもらい、最低限のマナーやルールを学べま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上に気に入られれば、実力が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】幹部に気に入られれば、結果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】新入社員が全国から東京に集合。品川プリン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格を習得した後に、取得に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】人間関係の構築方法
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】中途入社だと責任ある
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】社内外にプレゼン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】常に新規開拓が必要な会社です
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】とにかく社内業務が多い。自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】全く知識、スキル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩も毎日一杯一杯なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】教育には全く投資しない会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】マナー・社内の業務の流れ・専門用語の暗記
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】社外セミナーはありませんでし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】ほったらかし状態で、仕事は自分で覚える感じでした
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】マーケティングや経営品質な... 続きを見る
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メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.1
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1-27
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:研修制度も全くなくただ業務の流れを短期間で個人で習得する必要... 続きを見る
3.0
東京都板橋区
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】
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4.2
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス 7F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【会議について】定例会議は月次。東日本・西日本でそれぞれ事業... 続きを見る
2.9
東京都中央区銀座5丁目12-8王子ホールディングス1号館 6F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:施設動力課保全担当という職場は、紙を製造する各設備を健全に保... 続きを見る

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