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栄食メディックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2021年03月12日

回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年03月12日
企業カルチャー・社風:
外資系名乗ってるだけあって数字しか見ない。
本当にできないのに何か考えてしろ、という感じで口だけ。アドバイスは特になし。
それこそ、残業を減らせと言われても人がいないので結局残業しないと終わらない。

組織体制・コミュニケーション:
配属先により異なる。

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口コミ投稿日：2022年03月20日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月20日
企業カルチャー・社風:面接官・採用担当の方が優しい方が多くて、面接などでも拙い言
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口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制：人手不足だろうがとにかく新規契約をどんどん結ぶので、現
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：会社が現場を守ってくれないため、訴えかけても何もしてく
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口コミ投稿日：2019年09月19日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制：とにかくグループ会社で大元の親会社が比較的大きいからか
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口コミ投稿日：2021年04月12日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年04月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風。なんでも話しやすいと思う。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月31日
企業カルチャー・社風:委託先はたくさんあるため希望があれば勤務先の変更、調理から
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口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月19日
企業カルチャー・社風:働いていた仲間も同年代で働きやすくて楽しく仕事をこなすこと
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口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 女性/ 調理補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:現場の人にもよると思いますが、女性が多い現場なので
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】責任者が栄養士のため、男性調理師がつづ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】自分が勤めてた職場は殆ど女性で男性調理
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