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茨城乳業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
雇用の安定性:とにかく短期での人が辞める人が多くびっくりした。何が問題なのか作業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
会社の安定性:管理職の方で管理職向きのプロフェッショナルさをもった人がまったくい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月09日
成長性・将来性:数年前から賞与がでなくなりこの先も見込めないような気がした。ちょ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月24日
会社の安定性:賞与をださないのにもかかわらず設備投資をどんどんしており不思議に思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月26日
雇用の安定性:今この時代なかなか賞与をださない会社では長期勤務する気になれないよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
雇用の安定性:定着率は3年前と比べて高くなっているものの、相対的に「高い」とは言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
成長性・将来性:旧態依然の考え方や方法に固執する人たちの意識改革には時間がかかっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月28日
新規事業への取り組み:親会社が変わったのだからグループの強みを活かした取引先のか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月11日
雇用の安定性:短期での離職率がすごい高い定着率がわるく入社してからの1年目はただ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
会社の安定性:10年ぐらい働いたがすぐ辞める人がかなり多い数日でこなくなッてその
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月08日
会社の安定性:全体集会が何か月に一度あるが表面的な報告会製造部門の表面的なデーた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
雇用の安定性:雇用の安定性はあまりないような気がするすぐに辞めてしまう人がかなり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月10日
成長性・将来性:準おおてをめザす的なはなしがあったがその前に規模的に無理だし定着
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月24日
会社の安定性:外人の方をここ数年おおくやとっているようだが大量にやめたり大量に入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:数年前から外人の方がけっこう入ってきたが急に数人単位でやめたり入っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月03日
成長性・将来性:赤字ケイエイなのか黒字なのか働いてて全体集会が何か月間のあいだに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:5Sを重視していますが、故意に定時超えてから5Sをやり残業代を稼ぎまく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】匿名による社長への提案箱が設置されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】これまでは個人の裁量に拠る比率が高すぎて、組織力が低下す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】基本的に経営層の年齢が若く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】親会社の援助をうけてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:夏は熱地獄みたいな蒸しサウナにいるような感じで時より気を失いかけるよう
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2.8
島根県出雲市
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事業の弱み:アルファー食品より前途有望な尾西やサタケなどの競合他社が多く... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市鶴見区今津北3丁目5-20
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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0.0
埼玉県三郷市新和4丁目360
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】当時は中途採用が90... 続きを見る
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:誰もが口にする可能性のある食品なので、食べたい人には貢献して... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市浪速区元町1丁目3-2
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回答者: 男性/ パン製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
事業の強み:業務用パンで関西1位日本一の業務用パン会社になると言う目標を... 続きを見る

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