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茨城乳業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月15日
会社の安定性:いつたい何がケイえい方針だかわかりませんでした。全体集会もカタチだ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:所属していた部署ではシフト作成される方が全て自分中心になるような勤務シ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:原料をタンクに投入する仕事でした。かなり重く、夏場は蒸し風呂サウナみた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
仕事内容:特に残業においては個人の裁量の部分が散見され収入増目当ての残業にしか見
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
雇用の安定性:毎年毎年たくさん人が辞めました。人の出入りが非常に激しい点。理由は
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3.1
口コミ投稿日:2019年09月07日
成長性・将来性:なかなか利益のでない会社の場合残業を削減したり経費を削減したりし
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口コミ投稿日:2019年11月04日
仕事内容:夏場は熱地獄みたいな環境です。いつ熱中症にかかり倒れるんじゃないかと思
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口コミ投稿日:2019年11月10日
雇用の安定性:10年以上働きましたがその間かなりの数の人が辞めてます。比較的短期
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口コミ投稿日:2019年11月10日
仕事内容:夏場はとにかくきつかったです。蒸し風呂サウナに入っている環境で慣れる事
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3.1
口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:5Sがあるが残業時間内に明らかにできるのに連日定時超えてからとりかかっ
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3.1
口コミ投稿日:2019年09月10日
雇用の安定性:管理職候補で入社された方も試用期間がたッた時点で管理職にテキかくか
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3.1
口コミ投稿日:2019年09月02日
雇用の安定性:ここの会社の問題点は短期間での離職者が尋常でない点つまり定着率が非
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口コミ投稿日:2020年02月28日
仕事内容:毎日毎日タンクに原料投入でやりがいも何1つ感じませんでした。夏は最悪で
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口コミ投稿日:2020年02月18日
仕事内容:タンクに原料を投入する仕事でした。夏は空調設備が万全でないのでサウナの
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3.1
口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:10年以上働いたが人の出入りが激しく人の自転車操業をしているみたい
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3.1
口コミ投稿日:2019年09月03日
会社の安定性:年中通して求人がかかってるような気がする。人手不足なのかな?人手不
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3.1
口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:ちょっとした点で報告書を書かせる会社だなと思った。まーそれはそれで必要
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口コミ投稿日:2019年10月20日
雇用の安定性:人は入っては辞め入っては辞めの繰り返しでいつも誰が辞めたとか誰がこ
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3.1
口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:一部の人は個人の裁量で働いていた面がありましたが親会社が変わってからは
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3.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
成長性・将来性:やはりボーナスがずーっとでてないのは気がかりですネ。また人の出入
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口コミ投稿日:2019年10月22日
雇用の安定性:長い間働きましたが常時人が入っては数か月で辞める人がいてまた人を入
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3.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
成長性・将来性:毎日朝礼がありましたがいきあたりばったりの話ばっかりで管理職の方
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3.1
口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:合い見積もりなど必要なものを購入するのにかなり時間がかかり、なおかつ根
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3.1
口コミ投稿日:2019年07月23日
成長性・将来性:親会社が変わった時説明会で何も変わることはないと説明を受けました
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3.1
口コミ投稿日:2019年09月05日
成長性・将来性:ここの会社の求人をみたら賞与ありとの記載がありました自分が働いて
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3.1
口コミ投稿日:2019年09月23日
雇用の安定性:けっこう長い期間働いたがその間連絡無しに会社にこなくなり辞めた人が
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3.1
口コミ投稿日:2019年09月06日
雇用の安定性:すごい求人がカク部署ででておりよほど人手が足らないのかな?いままで
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口コミ投稿日:2019年10月08日
社長の手腕:全体集会が何ヵ月に1回ありましたがもう少しのがまんもう少し頑張ればボ
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口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:人が辞めれば補充また補充したあとまたその補充した人が辞めれば補充の
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3.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
雇用の安定性:とにかく短期での人が辞める人が多くびっくりした。何が問題なのか作業
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3.1
口コミ投稿日:2019年08月27日
会社の安定性:管理職の方で管理職向きのプロフェッショナルさをもった人がまったくい
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3.1
口コミ投稿日:2019年08月09日
成長性・将来性:数年前から賞与がでなくなりこの先も見込めないような気がした。ちょ
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3.1
口コミ投稿日:2019年07月24日
会社の安定性:賞与をださないのにもかかわらず設備投資をどんどんしており不思議に思
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3.1
口コミ投稿日:2019年08月26日
雇用の安定性:今この時代なかなか賞与をださない会社では長期勤務する気になれないよ
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3.1
口コミ投稿日:2019年08月28日
新規事業への取り組み:親会社が変わったのだからグループの強みを活かした取引先のか
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