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ユニ・チャームプロダクツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
83件ユニ・チャームプロダクツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ユニ・チャームプロダクツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユニ・チャームプロダクツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月04日
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 男性/ 生産統括本部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SCM部/ なし
4.2
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.8
口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 男性/ 設備保全/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年09月12日
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
3.1
口コミ投稿日：2023年11月06日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
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3.2
愛知県小牧市小針３−６７
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。年齢関係なく昇給できる。風土に合い出席欲の高い方に...
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3.1
東京都中央区新川１−４−１住友不動産六甲ビル３Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:既にいくつか挙がっている通り、まるで学校といった雰囲気です。...
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3.0
東京都中央区銀座５−１２−８王子ホールディングス１号館内
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】無断で現場の外に行けない位で特に制約は無...
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2.8
東京都墨田区両国２−１０−１４両国シティコア
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 特許技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー
企業カルチャー・社風:縦割り組織である。組織体制・コミュニケーション:普通。組織間...
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2.8
愛媛県四国中央市川之江町８２６
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列を受け継がれている会社なのかなというイメージ。組織体...
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3.0
東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員のレベルは低いと思います。新卒で入られた方は早い段階での...
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2.9
東京都中央区銀座４−７−５王子ホールディングス本館９Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ほとんどが三交代勤務なので歳をとる...
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3.3
東京都中央区日本橋室町２丁目１－１日本橋三井タワー
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しよし。学歴フィルターがあり、マーチ以下はまず引っかから...
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3.1
東京都中央区銀座５−１２−８王子ＨＤ１号館５Ｆ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大手なので、コンプライアンスはしっかりしている。社内事故が起...
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2.8
東京都品川区広町１−４−２２
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者： 男性/ 分析/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術管理課/ 課長
企業カルチャー・社風:保守的であり、昔の成功体験をいつまでもひきずっている印象があ...
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ユニ・チャームプロダクツ株式会社のカテゴリ別口コミ（83件）
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ユニ・チャームプロダクツ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 全般/ 全般
面倒見が良く上司部下関係も良いと思います。自らがリーダーシップを発揮しながらもしっかりとサポートいただけますので安心して働けます。
組織体制・コミュニケーション:
交流の機会も多く他者から刺激を受け自己観照に繋がっています。
ダイバーシティ・多様性:
海外からも積極的に受け入れており多様性を感じます。また文化宗教風習の違いも直接体感することができます。